HERNANDEZ HERNANDEZ LUCILA DE LAS MERCEDES (RUN - 51706XX-X)

Perfil de Hernandez Hernandez Lucila De Las Mercedes - Provincia Biobio.

RUN 51706XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia BIOBIO
Comuna NEGRETE
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las empresas en Chile?

El cumplimiento normativo es fundamental para las empresas en Chile, ya que les ayuda a evitar sanciones legales, proteger su reputación y garantizar que operen de manera ética y responsable en el mercado.

¿Qué papel juegan los códigos de conducta y ética empresarial en el cumplimiento normativo de las organizaciones en Chile?

Los códigos de conducta y ética empresarial son fundamentales para el cumplimiento normativo en Chile. Establecen pautas claras de comportamiento ético para los empleados y la dirección, lo que ayuda a prevenir conductas ilegales ya mantener una cultura empresarial responsable. Además, pueden ser requeridos por regulaciones específicas en diferentes sectores.

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No tener un RUT en Chile puede llevar a sanciones y limitaciones en la realización de transacciones económicas y trámites legales.

¿Cómo se realiza la validación de identidad en el acceso a bibliotecas y servicios culturales en Chile?

En el acceso a bibliotecas y servicios culturales, se utiliza la cédula de identidad o la Clave Única para verificar la identidad de los usuarios. Esto es fundamental para el registro de préstamos y garantiza que los servicios culturales se proporcionen a personas autorizadas.

¿Qué sucede si no puedo pagar mis deudas fiscales en Chile?

Si no puedes pagar tus deudas fiscales, es importante comunicarte con el SII para discutir tus opciones. Ignorar las deudas puede llevar a sanciones adicionales y acciones legales. El SII puede ofrecer acuerdos de pago, y en casos extremos, pueden considerarse de condonación o medidas de reducción.

¿Cómo te asegurarías de que los candidatos comprendan y acepten la cultura de la empresa en Chile?

La comprensión y aceptación de la cultura de la empresa son fundamentales. Durante el proceso de selección, destacaría la cultura de la empresa y sus valores. Realizaría preguntas específicas para evaluar si los candidatos se alinean con la cultura y promovería la transparencia en cuanto a las expectativas y el

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