HERRERA MARILEO DANIEL FELIPE (RUN - 180951XX-X)

Perfil de Herrera Marileo Daniel Felipe - Provincia Santiago.

RUN 180951XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna PUDAHUEL
País CHILE
Año 2024

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¿Puede un deudor solicitar la revisión de intereses y costos asociados a la deuda en un proceso de embargo en Chile?

Sí, un deudor puede solicitar la revisión de intereses y costos asociados a la deuda si considera que son excesivos o no se ajustan a la ley.

¿Qué sanciones existen para el delito de tráfico de personas con fines de explotación laboral en Chile?

El tráfico de personas con fines de explotación laboral en Chile es un delito grave que puede conllevar penas de prisión y multas considerables.

¿Qué tipo de empresas deben tener un RUT de persona jurídica en Chile?

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¿Cómo se grava la renta generada por la explotación de recursos naturales en Chile?

La renta generada por la explotación de recursos naturales en Chile está sujeta al Impuesto Único de Segunda Categoría. Las empresas que operan en este sector deben declarar sus ingresos y gastos, y pagar el impuesto correspondiente. Además, existen reglas específicas para la depreciación de activos en la industria de recursos naturales. Es importante cumplir con estas obligaciones.

¿Cuál es el proceso de adopción internacional en Chile?

El proceso de adopción internacional en Chile implica seguir una serie de pasos que involucran la aprobación del SENAME (Servicio Nacional de Menores) y el cumplimiento de los requisitos establecidos por la Convención de La Haya sobre Adopción Internacional.

¿Cómo se promueve la diversidad e inclusión en el cumplimiento en Chile?

La promoción de la diversidad e inclusión es un aspecto creciente en el cumplimiento chileno. Las empresas están adoptando políticas que promueven la diversidad en la fuerza laboral y aseguran que no haya discriminación en la toma de decisiones relacionadas con el cumplimiento. Esto contribuye a una cultura más justa y ética en el lugar de trabajo. Se realizan esfuerzos para contratar y promover personas de diversos orígenes y proporcionar igualdad de oportunidades a todos los empleados.

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