HERRERA PUÑO SARA ELIZABETH (RUN - 159662XX-X)

Perfil de Herrera Puño Sara Elizabeth - Provincia Chacabuco.

RUN 159662XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia CHACABUCO
Comuna COLINA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se obtiene un RUT para una organización sin fines de lucro en Chile?

Las organizaciones sin multas de lucro en Chile pueden obtener un RUT de persona jurídica presentando los documentos requeridos y siguiendo el proceso establecido por el Servicio de Impuestos Internos.

¿Cuál es el proceso para realizar una inspección de reparaciones en la propiedad en Chile?

Para realizar una inspección de reparaciones, el arrendatario generalmente debe notificar al arrendador sobre los problemas o daños. Luego, se programa una inspección conjunta y se acuerda cómo se realizarán las reparaciones.

¿Cómo manejarías la negociación salarial con un candidato en Chile?

La negociación salarial en Chile es común. Comenzaría por comprender las expectativas del candidato y compararlas con el rango salarial de la empresa. Luego, buscaría un acuerdo mutuamente beneficioso, considerando beneficios adicionales y bonificaciones.

¿Cómo se verifica la autenticidad de los documentos proporcionados por los clientes durante el proceso KYC en Chile?

En Chile, las instituciones financieras pueden utilizar tecnologías avanzadas, como la verificación biométrica y la comparación de documentos, para verificar la autenticidad de los documentos proporcionados por los clientes. Esto contribuye a reducir el riesgo de documentos falsificados.

¿Cómo se definen las actividades sospechosas de lavado de dinero en Chile?

Las actividades sospechosas de lavado de dinero en Chile se definen como transacciones financieras o comerciales que no tienen una explicación lógica o razonable en función de la actividad económica y el perfil del cliente, y que podrían estar relacionadas con actividades ilegales.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en términos de seguridad y salud laboral en Chile?

Los participantes en Chile tienen la obligación de proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para sus empleados. Deben identificar y controlar riesgos laborales, proporcionar capacitación en seguridad y mantener registros de incidentes. Además, deben respetar las normativas de seguridad y salud laboral establecidas por la Superintendencia de Seguridad Social.

Otros personas con un perfil parecido a Herrera Puño Sara Elizabeth