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¿Cuáles son los derechos y deberes de los padres en Chile?
Los padres tienen el deber de cuidar, educar y alimentar a sus hijos. También tienen derechos, como el derecho a mantener una relación con sus hijos, incluso en caso de divorcio.
¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Casinos de Juego (SCJ) en el cumplimiento normativo de la industria del juego en Chile?
La SCJ supervisa y regula la industria de los casinos de juego en Chile. Las empresas en este sector deben cumplir con regulaciones específicas relacionadas con la operación de casinos, la prevención del lavado de dinero y la promoción del juego responsable. El incumplimiento puede resultar en sanciones y la revocación de licencias.
¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la revisión de la sentencia de alimentos si su situación financiera cambia significativamente?
Sí, un deudor alimentario puede solicitar la revisión de la sentencia de alimentos si experimenta un cambio significativo en su situación financiera. Esto podría incluir la pérdida de empleo, una reducción sustancial de ingresos o un aumento inesperado de gastos. El tribunal revisará la situación y podría ajustar la pensión de alimentos en consecuencia.
¿Cómo se promueve la cultura de cumplimiento en las empresas en Chile?
La promoción de una cultura de cumplimiento en las empresas chilenas implica liderazgo desde la alta dirección, comunicación efectiva de políticas y valores éticos, capacitación constante de empleados y la promoción de un entorno donde los empleados se sientan cómodos denunciando irregularidades.
¿Cuál es el proceso de solicitud de medidas de protección a víctimas de acoso sexual en el lugar de trabajo en Chile?
El proceso de solicitud de medidas de protección a víctimas de acoso sexual en el lugar de trabajo en Chile busca garantizar la seguridad y bienestar de las personas que han sido víctimas de acoso sexual, incluyendo medidas disciplinarias y legales.
¿Cuál es el proceso para presentar una demanda por discriminación laboral en Chile?
Si un trabajador cree que ha sido objeto de discriminación en el trabajo, puede presentar una demanda en la Inspección del Trabajo. Deben proporcionar pruebas de la discriminación, y la Inspección investigará el caso. Si se encuentra evidencia de discriminación, se pueden tomar medidas legales para corregir la situación y compensar al trabajador afectado.
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