HUENUPIL LLAMINAO AMELIA (RUN - 56122XX-X)

Perfil de Huenupil Llaminao Amelia - Provincia Cautin.

RUN 56122XX-X
Región DE LA ARAUCANIA
Provincia CAUTIN
Comuna PADRE LAS CASAS
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se abordan las necesidades específicas de los sectores no financieros, como el inmobiliario, en el proceso KYC en Chile?

Los sectores no financieros, como el inmobiliario, también están sujetos a regulaciones de KYC en Chile. Deben cumplir con las mismas normas de identificación y verificación de la fuente de fondos para prevenir el uso indebido de estos sectores en actividades ilícitas.

¿Qué medidas se han tomado en Chile para prevenir la elusión fiscal?

En Chile, se han implementado diversas medidas para prevenir la elusión fiscal, como la Ley de Modernización Tributaria. Estas buscan cerrar brechas fiscales y asegurarse de que los contribuyentes paguen impuestos de acuerdo con la normativa. Esto incluye la revisión de reglas sobre la depreciación de activos, la limitación de beneficios fiscales y el fortalecimiento de los mecanismos de fiscalización para reducir la evasión y la elusión fiscal.

¿Cuál es el papel del RUT en la obtención de subsidios y beneficios sociales en Chile?

El RUT se utiliza en la obtención de subsidios y beneficios sociales en Chile para identificar a los beneficiarios y garantizar que cumplan con los requisitos de elegibilidad.

¿Puede una persona obtener un RUT en Chile si no tiene domicilio fijo?

Sí, una persona puede obtener un RUT en Chile incluso si no tiene un domicilio fijo. Puede proporcionar una dirección de contacto válida para este propósito.

¿Puede un deudor solicitar un acuerdo de cesión de bienes en lugar de un embargo en Chile?

Sí, un deudor puede buscar un acuerdo de cesión de bienes en el que cede ciertos activos al acreedor para pagar la deuda en lugar de enfrentar un embargo.

¿Cuáles son las sanciones por incumplir con las normativas laborales en Chile?

Las empresas que no cumplen con las normativas laborales en Chile pueden enfrentar sanciones que incluyen multas, indemnizaciones a los trabajadores afectados y, en casos graves, la revocación de su registro como empleador. Además, los obstáculos pueden ser sometidos a procesos penales en casos de infracciones graves.

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