HUEYTRA ANTRIYAO CELINDA MARIA (RUN - 60107XX-X)

Perfil de Hueytra Antriyao Celinda Maria - Provincia Coyhaique.

RUN 60107XX-X
Región AISEN DEL GRAL. CARLOS IBAÑEZ
Provincia COYHAIQUE
Comuna COYHAIQUE
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la Unidad de Análisis Financiero (UAF) de Chile en relación con el KYC y la detección de actividades sospechosas?

La UAF de Chile es una entidad clave en la detección de actividades sospechosas relacionadas con el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. Recibe informes de instituciones financieras y colabora en investigaciones para prevenir actividades ilícitas.

¿Cuáles son las responsabilidades del arrendador en términos de seguridad en la propiedad en Chile?

El arrendador tiene la responsabilidad de proporcionar una propiedad segura y cumplir con las normativas de seguridad vigentes. Esto incluye mantener los sistemas de seguridad, como extintores o alarmas, en buen estado de funcionamiento.

¿Puede el arrendador negar el arriendo a una persona por motivos de discriminación en Chile?

No, en Chile, el arrendador no puede negar el arriendo a una persona por motivos de discriminación, como género, raza, religión o orientación sexual. La discriminación en el arriendo está prohibida por la ley.

¿Qué medidas de alivio fiscal se implementaron en respuesta a la pandemia en Chile?

En respuesta a la pandemia, Chile implementó un alivio fiscal, como postergación de pagos de impuestos, reducción de tasas de interés y aplazamiento de algunas medidas obligaciones tributarias. Estas medidas se implementaron para apoyar a las empresas y contribuyentes afectados.

¿Cómo se manejan los casos de derechos de los pueblos indígenas en Chile?

Los casos relacionados con los derechos de los pueblos indígenas en Chile se abordan a través de procedimientos legales específicos y se rigen por normativas que reconocen y protegen esos derechos.

¿Cuál es tu estrategia para retener a empleados talentosos en un mercado laboral altamente competitivo en Chile?

En un mercado laboral competitivo, la retención de empleados talentosos es un desafío importante. Implementaría programas de desarrollo profesional, ofrecería oportunidades de promoción interna y brindaría beneficios adicionales, como bonos de desempeño y opciones de desarrollo continuo. También me aseguraría de mantener una comunicación abierta y atender las necesidades de los empleados.

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