IBACA MINGUEZ ELDA GABRIELA (RUN - 160433XX-X)

Perfil de Ibaca Minguez Elda Gabriela - Provincia Santiago.

RUN 160433XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA GRANJA
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se promueve la responsabilidad social empresarial (RSE) en el cumplimiento en Chile?

La RSE se promueve en el cumplimiento chileno a través de prácticas comerciales éticas, respeto por los derechos humanos, cuidado del medio ambiente y contribuciones a la comunidad. Las empresas pueden incorporar principios de RSE en sus políticas de cumplimiento para crear un impacto positivo en la sociedad.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de las comisiones y honorarios en Chile?

Las comisiones y honorarios en Chile están sujetos al Impuesto Único de Segunda Categoría. Quienes reciben comisiones y honorarios deben declarar estos ingresos y pagar el impuesto correspondiente. Es importante llevar registros adecuados y cumplir con las regulaciones fiscales aplicables a este tipo de ingresos.

¿Puede el arrendatario realizar cambios en la propiedad para mejorar su accesibilidad en Chile?

El arrendatario puede realizar cambios en la propiedad para mejorar su accesibilidad si se trata de adaptaciones para personas con discapacidades. Esto generalmente requiere el consentimiento del arrendador y puede estar sujeto a regulaciones específicas.

¿Cómo se lleva a cabo la apelación de una sentencia en Chile?

La apelación de una sentencia se realiza presentando un recurso de apelación ante la Corte de Apelaciones correspondiente.

¿Cómo se protege la independencia del poder judicial en casos que involucran a PEP en Chile?

La independencia del poder judicial en casos que involucran a PEP en Chile se protege a través de una separación clara de poderes y reglas que evitan la interferencia política en el sistema judicial. Los jueces y fiscales deben actuar de manera imparcial y libre de presiones externas.

¿Cuál es el proceso de notificación de una demanda laboral en Chile?

La notificación de una demanda laboral en Chile implica informar al empleador sobre la presentación de la demanda y citarlo para comparar ante el tribunal. Esto se realiza mediante una notificación judicial, y el empleador tiene un plazo para responder a la demanda y presentar sus argumentos.

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