IBACETA RIQUELME LUIS ALBERTO (RUN - 108368XX-X)

Perfil de Ibaceta Riquelme Luis Alberto - Provincia Valparaiso.

RUN 108368XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia VALPARAISO
Comuna VALPARAISO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de liberación de bienes embargados en caso de quiebra en Chile?

En caso de quiebra, la liberación de bienes embargados puede ser un proceso más complejo, y los activos pueden utilizarse para pagar a los acreedores en un orden específico.

¿Cuál es el proceso para obtener un RUT de persona natural en el extranjero?

Los chilenos que residen en el extranjero pueden obtener un RUT de persona natural a través de los consulados chilenos o en línea a través del sitio web del Servicio de Impuestos Internos.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en las empresas del sector pesquero y acuícola en Chile?

En el sector pesquero y acuícola de Chile, el cumplimiento normativo es esencial para preservar los recursos marinos y garantizar la sostenibilidad. Las empresas deben cumplir con regulaciones de pesca, cuotas de captura y medidas de conservación. El incumplimiento puede dar lugar a sanciones, cierre de operaciones y daño a los ecosistemas marinos, lo que afecta tanto a la industria como al medio ambiente.

¿Cuál es el papel de los tribunales en un embargo en Chile?

Los tribunales juegan un papel crucial en la tramitación y supervisión de los embargos, garantizando que se respeten los derechos tanto del deudor como del acreedor.

¿Puede un extranjero obtener un RUT de persona natural y de persona jurídica en Chile?

Sí, un extranjero en Chile puede obtener tanto un RUT de persona natural como un RUT de persona jurídica si es necesario para sus actividades económicas y legales en el país.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la igualdad de género y no discriminación en Chile?

La verificación de antecedentes debe llevarse a cabo de manera no discriminatoria y en cumplimiento de la igualdad de género en Chile. Los empleadores no deben basar sus decisiones de contratación en características de género, y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su género. La no discriminación es un principio legal en Chile.

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