IBAÑEZ ARRIAGADA PABLO JOAQUIN (RUN - 176163XX-X)

Perfil de Ibañez Arriagada Pablo Joaquin - Provincia Santiago.

RUN 176163XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna VITACURA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la reducción de la pensión de alimentos si tiene gastos relacionados con la vivienda, como arriendo o hipoteca?

Sí, un deudor alimentario en Chile puede solicitar la reducción de la pensión de alimentos si tiene gastos relacionados con la vivienda, como arriendo o hipoteca, y puede demostrar que estos gastos afectan su capacidad de pago. Debe presentar pruebas de estos gastos y justificar la necesidad de la reducción ante el tribunal.

¿Puede el arrendador cambiar la forma de pago de los gastos comunes en Chile?

Cambiar la forma de pago de los gastos comunes generalmente requiere el acuerdo de ambas partes y debe registrarse en una modificación del contrato. Los cambios en la forma de pago deben ser acordados y documentados.

¿Cuáles son las circunstancias en las que un deudor alimentario puede ser eximido de la obligación de pagar alimentos en Chile?

Un deudor alimentario en Chile puede ser eximido de la obligación de pagar alimentos en circunstancias excepcionales, como la insolvencia total, enfermedad grave o discapacidad que le impide trabajar. El tribunal evaluará cada caso de manera individual antes de tomar una decisión.

¿Cuál es el proceso de solicitud de refugio en Chile?

El proceso de solicitud de refugio en Chile involucra presentar una solicitud ante la Comisión de Reconocimiento y Determinación de la Condición de Refugiado (CORED), que evalúa la elegibilidad del solicitante.

¿Cómo se manejan los casos de violencia intrafamiliar en Chile?

Los casos de violencia intrafamiliar en Chile se abordan a través de medidas de protección, orden de alejamiento y sanciones a los agresores.

¿Cuál es tu estrategia para retener a empleados talentosos en Chile?

La retención de empleados talentosos implica ofrecer oportunidades de desarrollo, reconocimiento y un ambiente de trabajo atractivo. Implementaría planes de desarrollo profesional, programas de reconocimiento y beneficios competitivos para mantener a los empleados comprometidos y satisfechos. También escucharía sus necesidades y expectativas.

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