IBAÑEZ HERRERA SYLVIA ORIANA (RUN - 71326XX-X)

Perfil de Ibañez Herrera Sylvia Oriana - Provincia Ñuble.

RUN 71326XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia ÑUBLE
Comuna CHILLAN
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se gestionan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la abogacía en Chile?

En el ámbito de la abogacía en Chile, los antecedentes disciplinarios se gestionan a través del Colegio de Abogados. Esta entidad supervisa la conducta ética de los abogados y puede imponer sanciones disciplinarias en caso de infracciones a los códigos de ética. Estas sanciones pueden variar desde amonestación hasta la suspensión temporal o la revocación de la licencia para ejercer la abogacía. Los abogados con antecedentes disciplinarios pueden ver afectada su capacidad para representar a clientes y mantener su estatus profesional.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de la venta de activos de capital en Chile?

La venta de activos de capital en Chile puede tener implicaciones fiscales. Las ganancias de capital generadas por la venta de activos, como propiedades y acciones, pueden estar sujetas al Impuesto a la Renta. Los contribuyentes deben declarar estas ganancias y calcular el impuesto correspondiente. Además, pueden aplicarse exenciones y beneficios fiscales en determinadas situaciones. Comprender las regulaciones y las implicaciones fiscales de la venta de activos de capital es importante para mantener buenos antecedentes fiscales.

¿Pueden los bienes de terceros ser embargados en Chile?

Los bienes de terceros pueden ser embargados en Chile si se demuestra que están relacionados con la deuda del deudor.

¿Qué medidas se han tomado para abordar el riesgo de lavado de dinero en el sector de juegos y casinos en Chile?

Chile ha implementado regulaciones específicas para el sector de juegos y casinos, que incluyen la identificación de los clientes, la presentación de informes de transacciones sospechosas y la cooperación con la UAF para prevenir el lavado de dinero en esta industria.

¿Qué es un contrato de trabajo en Chile y qué debe incluir?

Un contrato de trabajo en Chile es un acuerdo legal entre el empleador y el trabajador que establece las condiciones del empleo. Debe incluir información sobre el salario, la jornada laboral, los beneficios, la duración del contrato y otras condiciones laborales. La falta de un contrato por escrito no impide que exista una relación laboral, pero tenerlo ayuda a evitar malentendidos.

¿Puede un deudor solicitar una revisión de las tasaciones realizadas en un proceso de embargo en Chile?

Sí, el deudor puede solicitar una revisión de las tasaciones realizadas por un perito y presentar pruebas para respaldar su propia valoración de los bienes.

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