ILI JARA RODRIGO FERNANDO (RUN - 131128XX-X)

Perfil de Ili Jara Rodrigo Fernando - Provincia Valdivia.

RUN 131128XX-X
Región DE LOS RIOS
Provincia VALDIVIA
Comuna VALDIVIA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el papel de los comités de cumplimiento en las empresas chilenas?

Los comités de cumplimiento desempeñan un papel importante en la supervisión y gobernanza de las prácticas de cumplimiento en empresas chilenas. Estos comités son responsables de supervisar la implementación de políticas, revisar incidentes de no conformidad y brindar orientación estratégica en temas de cumplimiento.

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Chile está regulando el uso de activos digitales, como criptomonedas, para prevenir su uso en el lavado de dinero. Las plataformas de intercambio deben cumplir con las regulaciones de AML y verificar la identidad de los usuarios.

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¿Cómo pueden los empleadores en Chile verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su experiencia en gestión de proyectos de energías renovables?

La verificación de antecedentes en relación con la gestión de proyectos de energías renovables implica revisar proyectos anteriores de energía eólica, solar u otras fuentes renovables, certificaciones en energías limpias y referencias de organizaciones del sector. Los empleadores pueden evaluar la contribución del candidato a proyectos de energía renovable, su experiencia en la optimización de recursos energéticos y su impacto en la sostenibilidad ambiental. Esto es relevante en roles relacionados con la energía renovable y la gestión de proyectos sostenibles.

¿Cuál es la función del RUT en la obtención de licencias profesionales en Chile?

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¿Cuál es tu enfoque para asegurar la satisfacción de los empleados después de la contratación en Chile?

La satisfacción de los empleados es clave para la retención a largo plazo. Implementaría programas de seguimiento y retroalimentación, brindaría oportunidades para el desarrollo profesional y aseguraría que los empleados se sientan valorados y apoyados. La comunicación abierta y el reconocimiento regular son herramientas importantes para mantener a los empleados satisfechos.

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