IPIÑA VEGA NICOLAS HECTOR (RUN - 169379XX-X)

Perfil de Ipiña Vega Nicolas Hector - Provincia Talagante.

RUN 169379XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia TALAGANTE
Comuna PEÑAFLOR
País CHILE
Año 2024

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¿Qué es el sistema de justicia laboral colectiva en Chile?

El sistema de justicia laboral colectiva en Chile se enfoca en los derechos de los sindicatos y la negociación colectiva, así como la resolución de conflictos laborales colectivos.

¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la revisión de la pensión de alimentos si el beneficiario se casa nuevamente?

Un deudor alimentario puede solicitar la revisión de la pensión de alimentos en Chile si el beneficiario se casa nuevamente. Sin embargo, la revisión no es automática y debe ser autorizada por el tribunal. El tribunal evaluará si la nueva relación económica del beneficiario justifica la revisión de la pensión.

¿Puede un tercero comprar bienes embargados en Chile sin participar en la subasta pública?

En general, los bienes embargados se venden en subastas públicas, pero en algunas circunstancias, un tercero podría adquirirlos sin subasta mediante un acuerdo con el acreedor.

¿Cuál es el plazo de prescripción para las deudas de alimentos en Chile?

En Chile, las deudas de alimentos no prescriben, lo que significa que el deudor sigue siendo responsable de pagar incluso si ha pasado mucho tiempo desde que se generó la obligación. No existe un plazo de prescripción para este tipo de deudas.

¿Qué es la acción de amparo económico en Chile?

La acción de amparo económico en Chile se utiliza para proteger el acceso a bienes y servicios esenciales, como la salud, la educación y la vivienda.

¿Cuál es el proceso de verificación de antecedentes para candidatos que han tenido una larga trayectoria laboral en Chile?

Para candidatos con una larga trayectoria laboral, el proceso de verificación de antecedentes puede ser más exhaustivo. Los empleadores pueden requerir referencias laborales de múltiples empleadores anteriores, revisar una amplia variedad de experiencias laborales y evaluar la consistencia en el historial laboral. Esto es especialmente relevante en puestos de alta responsabilidad o donde la continuidad en el empleo es importante.

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