IRRAZABAL VALDES MARIA ENRIQUETA (RUN - 162913XX-X)

Perfil de Irrazabal Valdes Maria Enriqueta - Provincia Melipilla.

RUN 162913XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia MELIPILLA
Comuna MELIPILLA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es la penalización por el delito de fraude en Chile?

El fraude en Chile implica la obtención de beneficios económicos de manera fraudulenta y puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión.

¿Cómo se establece la forma y el plazo de pago del arriendo en Chile?

La forma y el plazo de pago del arriendo se establecen mediante acuerdo entre el arrendador y el arrendatario y se registran en el contrato. Por lo general, se realiza mediante transferencia bancaria y se paga mensualmente.

¿Cómo se abordan las necesidades de KYC en el contexto de la inversión extranjera directa y la cooperación internacional en Chile?

Chile aborda las necesidades de KYC en el contexto de la inversión extranjera directa y la cooperación internacional mediante la verificación de la identidad de los inversores extranjeros y el cumplimiento de regulaciones internacionales, lo que fomenta la inversión segura y transparente.

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Las restricciones de tiempo pueden variar según el tipo de deuda y la jurisdicción, pero es importante cumplir con los plazos legales establecidos.

¿Cómo se verifica la identidad de los viajeros en los aeropuertos y fronteras de Chile?

La verificación de identidad de los viajeros en los aeropuertos y fronteras de Chile se realiza mediante el control de pasaportes y visas, si es necesario. Los funcionarios de migración verifican la información en el pasaporte del viajero, su foto y huellas dactilares. Además, pueden realizar preguntas de control de seguridad para confirmar la identidad de los viajeros.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la orientación sexual y la identidad de género en Chile?

La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la orientación sexual o la identidad de género del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. La igualdad de género y la no discriminación por orientación sexual son principios legales en Chile.

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