ITURRIAGA ITURRIAGA FRANCISCO JAVIER (RUN - 184198XX-X)

Perfil de Iturriaga Iturriaga Francisco Javier - Provincia Concepcion.

RUN 184198XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia CONCEPCION
Comuna CONCEPCION
País CHILE
Año 2024

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¿Qué sanciones existen para el delito de robo con violencia sexual en Chile?

El robo con violencia sexual en Chile, que implica el uso de la fuerza en un robo con agresión sexual, conlleva penas de prisión más severas.

¿Cuál es la penalización por el delito de acoso sexual callejero en Chile?

El acoso sexual callejero en Chile es un delito que implica hostigamiento en espacios públicos y puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión.

¿Puede una entidad chilena operar en el extranjero con su RUT de persona jurídica?

Sí, una entidad chilena puede operar en el extranjero con su RUT de persona jurídica, especialmente si realiza actividades comerciales o inversiones en otros países.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la diversidad religiosa en Chile?

La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en la religión. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la religión del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su afiliación religiosa. La diversidad religiosa en el lugar de trabajo es un principio legal en Chile.

¿Cuál es el papel del RUT en la inscripción de una empresa en el Registro Nacional de Proveedores en Chile?

El RUT se utiliza en la inscripción de una empresa en el Registro Nacional de Proveedores en Chile para identificar a la empresa y permitir su participación en procesos de compra con el Estado.

¿Cuáles son las etapas de un proceso de demanda laboral en Chile?

Un proceso de demanda laboral en Chile generalmente consta de varias etapas. Inicia con la conciliación en la Inspección del Trabajo, luego sigue con la presentación de la demanda, la notificación a la contraparte, la audiencia de conciliación o juicio, y finalmente, la emisión de una sentencia por parte del tribunal laboral.

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