JAQUE KELLER LOLA IVONNE (RUN - 99702XX-X)

Perfil de Jaque Keller Lola Ivonne - Provincia Santiago.

RUN 99702XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA FLORIDA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el procedimiento para cambiar la dirección registrada en el RUT?

Para cambiar la dirección registrada en el RUT, se debe presentar una solicitud en el Servicio de Impuestos Internos de Chile oa través de su sitio web, adjuntando la documentación requerida.

¿Puede un extranjero obtener un RUT en Chile si solo es estudiante y no trabaja?

Sí, un extranjero que es estudiante en Chile puede obtener un RUT si necesita el número para trámites legales, aunque no esté trabajando.

¿Cuáles son las principales funciones del RUT en Chile?

El RUT se utiliza para la identificación tributaria, la realización de transacciones financieras y la realización de trámites legales en Chile.

¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes en la contratación de trabajadores de diversas etnias y orígenes culturales en Chile?

La verificación de antecedentes puede influir en la contratación de trabajadores de diversas etnias y orígenes culturales en Chile si no se realiza de manera equitativa. Los empleadores deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su origen étnico o cultural. La diversidad en el lugar de trabajo aporta perspectivas valiosas y enriquece la cultura organizacional.

¿Cómo se valora la propiedad intelectual en Chile?

En Chile, la propiedad intelectual se valora en la debida diligencia mediante la revisión de patentes, marcas registradas, derechos de autor y acuerdos de licencia. También se busca la protección adecuada de la propiedad intelectual.

¿Cómo pueden los empleadores en Chile verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de desempeño en trabajos anteriores?

La verificación del desempeño laboral previo en Chile implica contactar a los empleadores anteriores del candidato. Los empleadores pueden solicitar referencias laborales y comunicarse directamente con las empresas donde el candidato haya trabajado. Pueden preguntar sobre la calidad del trabajo, la puntualidad, la actitud en el trabajo y la razón de la partida. Es importante verificar la información proporcionada por el candidato.

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