JARA OLIVA BERTA GEORGINA (RUN - 152229XX-X)

Perfil de Jara Oliva Berta Georgina - Provincia Concepcion.

RUN 152229XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia CONCEPCION
Comuna CONCEPCION
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es tu estrategia para retener a empleados talentosos en un mercado laboral altamente competitivo en Chile?

En un mercado laboral competitivo, la retención de empleados talentosos es un desafío importante. Implementaría programas de desarrollo profesional, ofrecería oportunidades de promoción interna y brindaría beneficios adicionales, como bonos de desempeño y opciones de desarrollo continuo. También me aseguraría de mantener una comunicación abierta y atender las necesidades de los empleados.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de las transacciones internacionales para las empresas en Chile?

Las empresas chilenas involucradas en transacciones internacionales están sujetas a regulaciones fiscales específicas. Deben cumplir con los requisitos de documentación y declaraciones aduaneras, y pueden estar sujetos a impuestos como el Impuesto a la Renta y el IVA en transacciones transfronterizas. Es importante cumplir con estas obligaciones.

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No, un menor de edad no puede solicitar un RUT de persona natural por sí mismo. La solicitud debe ser realizada por un padre, tutor o apoderado legal.

¿Qué es el sistema de justicia en línea en Chile y cómo funciona?

El sistema de justicia en línea en Chile permite la presentación de demandas y recursos judiciales a través de medios electrónicos, agilizando el proceso y facilitando el acceso a la justicia.

¿Qué sucede si el deudor no tiene suficientes bienes para cubrir la deuda en Chile?

Si el deudor no tiene suficientes bienes para cubrir la deuda, el acreedor puede perseguir otros activos del deudor o acordar un plan de pago a largo plazo.

¿Cuál es el papel de la comunicación interna en el cumplimiento en Chile?

La comunicación interna es esencial en el cumplimiento chileno para asegurar que los empleados comprendan las políticas, regulaciones y valores éticos de la empresa. Una comunicación efectiva fomenta un mayor compromiso y contribuye a la prevención de infracciones. Esto incluye la capacitación, la difusión de políticas y la creación de canales para reportar preocupaciones de cumplimiento.

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