JIMENEZ MONTENEGRO ROSSANA IVONNE (RUN - 93283XX-X)

Perfil de Jimenez Montenegro Rossana Ivonne - Provincia San Felipe.

RUN 93283XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia SAN FELIPE
Comuna SANTA MARIA
País CHILE
Año 2024

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¿Qué son las declaraciones de impuestos provisionales en Chile y cuál es su importancia?

Las declaraciones de impuestos provisionales son presentaciones periódicas que los contribuyentes deben realizar a lo largo del año para estimar y pagar impuestos anticipadamente. Estas declaraciones ayudan a evitar deudas fiscales importantes al final del período fiscal y proporcionan una previsión de los impuestos a pagar. Calcular con precisión las declaraciones provisionales y cumplir con los plazos es esencial para mantener buenos antecedentes fiscales.

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El arrendatario debe pagar el arriendo a tiempo, mantener la propiedad en buen estado y cumplir con las reglas establecidas en el contrato, como no subarrendar sin permiso.

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Los científicos y profesionales de la salud chilenos pueden considerar la Visa J-1 para académicos e investigadores de intercambio en el campo de investigación médica. También la Visa H-1B podría ser relevante si son contratados por instituciones médicas en Estados Unidos y cumplen con los requisitos específicos. La Visa O-1 es una opción para aquellos con habilidades extraordinarias en investigación médica.

¿Cuál es el proceso de declaración de nulidad de un matrimonio en Chile por impotencia sexual?

El proceso de declaración de nulidad de un matrimonio en Chile por impotencia sexual se basa en la legislación chilena y se debe presentar una solicitud ante el tribunal con pruebas que demuestren la impotencia.

¿Qué opciones tienen los empleadores en Chile si no pueden obtener información verificable durante la verificación de antecedentes?

Si los empleadores no pueden obtener información verificable durante la verificación de antecedentes, pueden considerar la solicitud de información adicional al candidato. Si el candidato no puede proporcionar documentación respaldatoria o referencias confiables, los empleadores pueden tomar decisiones de contratación basadas en la información disponible y en su juicio, evaluando la relevancia de la información faltante para el puesto. La comunicación abierta y transparente con el candidato es esencial en estos casos.

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