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¿Cuál es el proceso de reclamo por acoso laboral en Chile?
El acoso laboral es una violación a los derechos de los trabajadores en Chile. Si un trabajador experimenta acoso laboral, puede presentar un reclamo ante la Inspección del Trabajo. La Inspección investigará el caso y, si es necesario, se pueden tomar medidas legales para detener el acoso y compensar al trabajador afectado.
¿Qué es la jurisdicción indígena en Chile y cómo se aplica?
La jurisdicción indígena en Chile reconoce la autonomía de los pueblos indígenas en la resolución de conflictos y la aplicación de sus leyes tradicionales.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la cohabitación en Chile?
La cohabitación no genera los mismos derechos legales que el matrimonio, pero puede dar lugar a acuerdos y derechos en casos de separación, especialmente si existe un contrato de convivencia.
¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la reducción de la pensión de alimentos si tiene gastos relacionados con la educación de los hijos beneficiarios, como matrícula o útiles escolares?
Sí, un deudor alimentario en Chile puede solicitar la reducción de la pensión de alimentos si tiene gastos relacionados con la educación de los hijos beneficiarios, como matrícula o útiles escolares, y puede demostrar que estos gastos afectan su capacidad de pago. Debe presentar pruebas de estos gastos y justificar la necesidad de la reducción ante el tribunal.
¿Cuál es el enfoque de Chile en la supervisión de las instituciones financieras no bancarias en la prevención del lavado de dinero?
Chile supervisa y regula las instituciones financieras no bancarias, como casas de cambio y cooperativas de ahorro y crédito, para garantizar que cumplan con las normativas de AML y realicen la debida diligencia en sus operaciones.
¿Cuál es el proceso para notificar una terminación anticipada del contrato por razones de necesidad personal en Chile?
Para notificar una terminación anticipada del contrato por razones de necesidad personal, el arrendador generalmente debe enviar una notificación por escrito al arrendatario con una anticipación de 30, 60 o 90 días, según lo establecido en el contrato o por la ley local.
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