JUSTIANO FIGUEROA ESMERALDA (RUN - 221038XX-X)

Perfil de Justiano Figueroa Esmeralda - Provincia Arica.

RUN 221038XX-X
Región ARICA Y PARINACOTA
Provincia ARICA
Comuna ARICA
País CHILE
Año 2024

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¿Qué opciones de pago existen para las deudas fiscales en Chile?

El SII ofrece diversas opciones de pago, como pago en línea, transferencias bancarias y pago presencial en las oficinas del SII. También se pueden solicitar acuerdos de pago o fraccionamientos para facilitar la cancelación de deudas en cuotas.

¿Puede un deudor solicitar la remisión de la deuda en caso de dificultades financieras extremas en Chile?

La remisión de la deuda, que implica el perdón total o parcial de la deuda, es una opción en situaciones de dificultades financieras extremas, pero su viabilidad depende de diversos factores.

¿Cómo se manejan las actualizaciones y modificaciones en la documentación KYC de clientes, como cambios en la dirección o el estado civil, en Chile?

Los cambios en la documentación KYC de clientes, como cambios en la dirección o el estado civil, se manejan mediante la actualización de la información. Los clientes deben notificar a las instituciones financieras sobre estos cambios, y se deben realizar actualizaciones adecuadas en los registros KYC.

¿Qué tipo de empresas deben tener un RUT de persona jurídica en Chile?

En Chile, todas las empresas y organizaciones, incluidas sociedades comerciales, corporaciones y fundaciones, deben tener un RUT de persona jurídica para propósitos tributarios y legales.

¿Cómo se resuelven las disputas entre el arrendador y el arrendatario en Chile?

Las disputas se pueden resolver a través de la mediación, el arbitraje o el sistema judicial, dependiendo de lo que se acuerde en el contrato.

¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes en la contratación de trabajadores con experiencia laboral en empresas multinacionales en Chile?

La verificación de antecedentes es importante en la contratación de trabajadores con experiencia laboral en empresas multinacionales en Chile para garantizar la idoneidad del candidato y la adaptabilidad a diferentes entornos laborales. Los empleadores pueden requerir referencias de empleadores multinacionales anteriores, verificar títulos académicos internacionales y evaluar la experiencia en contextos internacionales. Esto es relevante en roles que requieren experiencia global.

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