KROHNE TORO INGEBORG LAURA (RUN - 37644XX-X)

Perfil de Krohne Toro Ingeborg Laura - Provincia Valparaiso.

RUN 37644XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia VALPARAISO
Comuna VIÑA DEL MAR
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de solicitud de medidas de protección a víctimas de violencia de género en el ámbito laboral en Chile?

El proceso de solicitud de medidas de protección a víctimas de violencia de género en el ámbito laboral en Chile busca garantizar un entorno seguro y libre de discriminación, incluyendo medidas de prevención y apoyo a las víctimas.

¿Cómo abordarías la preocupación por la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial en la selección de personal en Chile?

La sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial son temas relevantes. Durante el proceso de selección, preguntaría a los candidatos sobre su compromiso con estas cuestiones y su experiencia previa en proyectos relacionados con la sostenibilidad y la RSE. Valoraría a aquellos que demuestren una preocupación genuina por estos temas y estén alineados con los valores de la empresa.

¿Cuál es el plazo de prescripción para un delito en Chile?

El plazo de prescripción varía según el delito y puede ser de 5, 10, 15 o 20 años, o en casos excepcionales, no prescribir.

¿Cómo se manejan los casos de violencia escolar en Chile?

Los casos de violencia escolar en Chile pueden ser denunciados ante el Ministerio de Educación, y en algunos casos, se recurre a medidas disciplinarias y judiciales.

¿Puede un ciudadano chileno obtener un RUT si reside en el extranjero y no tiene intención de regresar al país?

Sí, un ciudadano chileno que reside en el extranjero puede obtener un RUT si lo necesita para trámites legales o actividades económicas en Chile, independientemente de su intención de regresar al país.

¿Cuál es tu estrategia para atraer candidatos altamente calificados en Chile?

Atraer candidatos altamente calificados implica la construcción de una marca empleadoresa fuerte y la promoción de la cultura y los beneficios de la empresa. Utilizaría estrategias de marketing de obstáculos en línea, participaría en ferias de empleo y redes profesionales, y ofrecería incentivos atractivos, como salarios competitivos y oportunidades de desarrollo.

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