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¿Cuál es el proceso para la revisión de sentencias de familia en Chile?
Las sentencias de familia pueden ser revisadas si surgen cambios sustanciales en las circunstancias. Se debe presentar una solicitud ante el tribunal correspondiente para solicitar la revisión.
¿Qué pasa si el deudor no puede pagar la deuda después del embargo en Chile?
Si el deudor no puede pagar la deuda después del embargo, pueden explorar opciones como la renegociación de la deuda o la declaración de quiebra.
¿Cuáles son las opciones de servicios de asesoramiento y apoyo a personas con adicciones entre los inmigrantes chilenos en España?
Los inmigrantes chilenos en España que enfrentan problemas de adicción pueden buscar ayuda y asesoramiento a través de centros de tratamiento y organizaciones especializadas. En España, existen programas de tratamiento para personas con adicciones, que incluyen terapia, apoyo psicológico y grupos de apoyo. También se pueden encontrar grupos de apoyo específicos para personas que hablan el mismo idioma, lo que puede facilitar la comunicación y la comprensión. La búsqueda de ayuda es un paso importante en el camino hacia la recuperación de las adicciones.
¿Puede el arrendatario realizar mejoras en la propiedad arrendada en Chile?
El arrendatario puede realizar mejoras en la propiedad arrendada, pero generalmente debe obtener el permiso del arrendador y, en algunos casos, las mejoras pueden dar lugar a un acuerdo para ajustar el arriendo.
¿Cómo se abordan los riesgos cibernéticos en el cumplimiento en Chile?
La gestión de riesgos cibernéticos es esencial en el cumplimiento chileno debido al aumento de amenazas cibernéticas. Las empresas deben implementar medidas de seguridad de la información, realizar pruebas de vulnerabilidad, capacitar a los empleados en ciberseguridad y cumplir con regulaciones como la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada.
¿Cómo se establecen los plazos para la notificación de una demanda laboral en Chile?
Los plazos para la notificación de una demanda laboral en Chile varían según el tipo de demanda y las circunstancias específicas del caso. Generalmente, se establece un plazo para notificar al empleador y al tribunal, y este plazo puede variar según la naturaleza de la demanda. Es importante respetar estos plazos para que la demanda sea válida.
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