LARENAS FARIAS MARIA LORETO (RUN - 143886XX-X)

Perfil de Larenas Farias Maria Loreto - Provincia Talca.

RUN 143886XX-X
Región DEL MAULE
Provincia TALCA
Comuna PELARCO
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se aborda la gestión de crisis en el contexto del cumplimiento en Chile?

La gestión de crisis es fundamental en el cumplimiento chileno. Las empresas deben tener planes de crisis que aborden situaciones como violaciones graves de cumplimiento, escándalos públicos, desastres naturales o problemas financieros. La respuesta a crisis debe ser rápida, efectiva y ética para proteger la empresa y sus partes interesadas. Esto incluye la comunicación abierta y la cooperación con las autoridades correspondientes.

¿Cuál es la importancia de verificar los antecedentes en roles de gestión y liderazgo en Chile?

La verificación de antecedentes en roles de gestión y liderazgo es crucial, ya que estos empleados a menudo tienen la responsabilidad de tomar decisiones críticas y liderar equipos. La verificación de antecedentes ayuda a confirmar la integridad, la experiencia y la capacidad de liderazgo del candidato. También contribuye a la protección de la empresa y sus empleados.

¿Cuáles son las principales razones por las que un empleador en Chile podría considerar necesario realizar una verificación de antecedentes de un candidato?

Los empleadores en Chile pueden optar por realizar una verificación de antecedentes por diversas razones, como garantizar la integridad de su equipo de trabajo, evaluar la idoneidad de un candidato para un puesto específico, cumplir con requisitos regulatorios y de seguridad, y proteger la reputación y los activos de la empresa.

¿Cuánto tiempo se mantienen los antecedentes disciplinarios en Chile?

El tiempo durante el cual se mantienen los antecedentes disciplinarios puede variar según la jurisdicción y el contexto. En Chile, existen límites de tiempo en la consideración de antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral. Por ejemplo, la Ley Nº 20.940 establece que ciertas sanciones laborales no pueden ser consideradas en el proceso de selección después de un período de tres años. Sin embargo, es importante consultar las regulaciones específicas en cada caso, ya que pueden variar.

¿Cuál es la penalización por el delito de espionaje en Chile?

El espionaje en Chile es un delito grave que implica la obtención ilegal de información confidencial y puede conllevar penas de prisión.

¿Cómo se promueve la ética y la integridad en las actividades comerciales en Chile en el contexto de AML?

Chile promueve la ética y la integridad en las actividades comerciales a través de campañas de concienciación, códigos de conducta empresarial y la sanción de prácticas deshonestas que puedan facilitar el lavado de dinero.

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