LEIVA LOYOLA ROSA SILVIA (RUN - 120487XX-X)

Perfil de Leiva Loyola Rosa Silvia - Provincia Valparaiso.

RUN 120487XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia VALPARAISO
Comuna VIÑA DEL MAR
País CHILE
Año 2024

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¿Qué medidas se han implementado para prevenir el uso de dinero en efectivo en actividades de lavado de dinero en Chile?

Chile ha implementado medidas para limitar el uso de grandes cantidades de dinero en efectivo, como la obligación de informar sobre transacciones en efectivo de alto valor y la promoción de métodos electrónicos de pago, lo que dificulta el lavado de dinero en efectivo.

¿Cuál es el papel de un contador en un proceso de insolvencia después de un embargo en Chile?

Un contador puede ser designado por el tribunal o contratado por el deudor para ayudar a administrar la contabilidad y los aspectos financieros durante un proceso de insolvencia.

¿Cuál es tu enfoque para medir la satisfacción de los empleados en Chile?

La satisfacción de los empleados es esencial para la retención y el bienestar en el lugar de trabajo. Realizaría encuestas regulares de satisfacción de empleados y analizaría los resultados. También mantendría canales de comunicación abiertos para que los empleados expresen sus inquietudes y sugerencias.

¿Cuál es el proceso de reconocimiento de un hijo en casos de filiación no matrimonial en Chile?

El proceso de reconocimiento de un hijo en casos de filiación no matrimonial en Chile puede ser realizado por el padre o la madre a través de una declaración ante el Registro Civil o por medio de un proceso judicial si existe desacuerdo.

¿Qué sucede si una empresa no cumple con una sentencia laboral en Chile?

Si una empresa no cumple con una sentencia laboral, el trabajador puede solicitar la ejecución de la sentencia a través del tribunal. Esto puede implicar el embargo de bienes o cuentas bancarias de la empresa para garantizar el pago de las indemnizaciones o compensaciones ordenadas.

¿Qué protección legal tienen los trabajadores en caso de represalias por presentar una demanda laboral?

Los trabajadores en Chile están protegidos por la ley contra represalias por presentar una demanda laboral. Si un empleado sufre represalias, puede presentar una nueva demanda por vulneración de derechos fundamentales.

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