LEIVA VENEGAS CAROLINA ANDREA (RUN - 156709XX-X)

Perfil de Leiva Venegas Carolina Andrea - Provincia Concepcion.

RUN 156709XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia CONCEPCION
Comuna TOME
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso de embargo de cuentas bancarias en Chile y cuáles son los límites legales para la retención?

El proceso de embargo de cuentas bancarias permite la retención de fondos en cuentas del deudor, pero existen límites legales para proteger ciertos montos necesarios para gastos básicos.

¿Qué derechos tienen las partes en caso de incumplimiento del contrato en Chile?

Si una de las partes incumple el contrato, la otra parte puede tomar acciones legales, como el desahucio o la demanda por daños y perjuicios, dependiendo de la naturaleza del incumplimiento.

¿Cómo se grava la venta de activos intangibles en Chile?

La venta de activos intangibles, como patentes o derechos de autor, en Chile está sujeta al Impuesto Único de Segunda Categoría. Los ingresos generados por estas ventas deben declararse en la Declaración Jurada de Impuesto a la Renta y pagar el impuesto correspondiente. Las tasas varían según el valor de la transacción y la duración de la tenencia del activo.

¿Cómo se promueve la cultura de cumplimiento en las empresas en Chile?

La promoción de una cultura de cumplimiento en las empresas chilenas implica liderazgo desde la alta dirección, comunicación efectiva de políticas y valores éticos, capacitación constante de empleados y la promoción de un entorno donde los empleados se sientan cómodos denunciando irregularidades.

¿Cómo manejarías situaciones en las que los candidatos tienen diferencias en cuanto a la ética laboral en Chile?

La ética laboral es fundamental. Durante el proceso de selección, preguntaría a los candidatos sobre su comprensión de la ética laboral y cómo han manejado situaciones éticas en el pasado. También evaluaría su alineación con las políticas y valores éticos de la empresa.

¿Cuáles son las principales causas de terminación de contrato en Chile?

Las principales causas de terminación de contrato en Chile incluyen el mutuo acuerdo entre las partes, el despido por necesidades de la empresa, el despido injustificado, la renuncia voluntaria del trabajador y la terminación del contrato por vencimiento del plazo acordado. Cada una de estas situaciones tiene sus propias implicaciones legales.

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