LEPE LUENGO PEDRO ALFONSO (RUN - 73922XX-X)

Perfil de Lepe Luengo Pedro Alfonso - Provincia Santiago.

RUN 73922XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA FLORIDA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para la inscripción de un divorcio en el Registro Civil de Chile?

El divorcio debe inscribirse en el Registro Civil una vez que se obtiene la sentencia de divorcio del tribunal. Esto se hace para que el estado civil de las partes refleje la disolución del matrimonio.

¿Cómo se verifica la identidad en el proceso de solicitud de beneficios sociales en Chile?

La validación de identidad en la solicitud de beneficios sociales se realiza mediante la presentación de documentos de identificación válidos, como la cédula de identidad o el pasaporte. Esto asegura que los beneficios se otorguen a las personas elegibles y que se evite el fraude en el sistema de seguridad social en Chile.

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¿Cuáles son las penas por delitos de violencia en el deporte en Chile?

Los delitos de violencia en el deporte, como el arrojo de objetos o agresiones en eventos deportivos, pueden conllevar sanciones legales y multas.

¿Cómo pueden los empleadores verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de proyectos de investigación y publicaciones en Chile?

La verificación de antecedentes en relación con proyectos de investigación y publicaciones implica la revisión de proyectos anteriores, publicaciones y referencias académicas. Los empleadores pueden contactar a colegas y revisar la documentación publicada para confirmar la contribución del candidato a la investigación y su capacidad para la producción intelectual. Esto es especialmente relevante en roles académicos y de investigación.

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Para asegurarse de que las verificaciones de antecedentes sean imparciales y objetivas, los empleadores deben establecer políticas y procedimientos de contratación claros y equitativos. Deben aplicar criterios consistentes a todos los candidatos y garantizar que la información obtenida sea relevante para el puesto. La capacitación del personal de recursos humanos en la imparcialidad y la no discriminación es esencial.

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