LLAFQUEN LLANCALEO JOVITA ELIA (RUN - 99953XX-X)

Perfil de Llafquen Llancaleo Jovita Elia - Provincia Santiago.

RUN 99953XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna CERRO NAVIA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el plazo de prescripción para las deudas de alimentos en Chile?

En Chile, las deudas de alimentos no prescriben, lo que significa que el deudor sigue siendo responsable de pagar incluso si ha pasado mucho tiempo desde que se generó la obligación. No existe un plazo de prescripción para este tipo de deudas.

¿Cómo se declaran y gravan las rentas de arrendamiento de propiedades en Chile?

Los ingresos por arrendamiento de propiedades en Chile se deben declarar y gravar en la declaración anual de la Renta. Los propietarios deben incluir estos ingresos y, al mismo tiempo, pueden deducir gastos relacionados con las propiedades, como mantenimiento y reparaciones. Calcular correctamente los impuestos sobre las rentas de arrendamiento es fundamental para mantener buenos antecedentes fiscales.

¿Qué es el delito de tráfico de influencias en Chile y cuál es la pena?

El tráfico de influencias en Chile implica el uso indebido de influencia o poder para obtener beneficios personales y puede resultar en sanciones legales, incluyendo penas de prisión.

¿Qué sucede si la propiedad arrendada sufre daños en Chile?

En caso de daños a la propiedad arrendada, el arrendatario debe notificar al arrendador de inmediato. La reparación y el costo de los daños se manejarán según lo que se acuerde en el contrato o las leyes aplicables.

¿Cuál es el proceso de reclutamiento que seguiría en Chile?

En Chile, seguiría un proceso de reclutamiento que implica la definición de perfiles de trabajo, la publicación de vacantes en sitios de empleo locales, la revisión de currículos, entrevistas, pruebas de habilidades, referencias y la verificación de antecedentes. Este proceso garantiza una selección sólida.

¿Qué importancia le das a la comunicación interna en el proceso de selección en Chile?

La comunicación interna es esencial para garantizar que todos los involucrados en el proceso de selección estén alineados y bien informados. Mantendría una comunicación constante con los equipos de recursos humanos, los gerentes y los candidatos, proporcionando actualizaciones periódicas y retroalimentación constructiva para garantizar un proceso de selección fluido.

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