LLANCANAO MILLANAO KATTERINE STEPHANIE (RUN - 172616XX-X)

Perfil de Llancanao Millanao Katterine Stephanie - Provincia Cautin.

RUN 172616XX-X
Región DE LA ARAUCANIA
Provincia CAUTIN
Comuna TEMUCO
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un deudor solicitar la suspensión del proceso de embargo mientras se resuelve una disputa legal en Chile?

Sí, un deudor puede solicitar la suspensión del proceso de embargo mientras se resuelve una disputa legal o se espera una decisión judicial en otro asunto relacionado.

¿Puede un deudor solicitar una audiencia de conciliación antes de enfrentar un embargo en Chile?

Sí, un deudor puede solicitar una audiencia de conciliación con el acreedor antes de que se inicie un proceso de embargo, con la intención de resolver la deuda de manera amigable.

¿Cuáles son las causas más comunes de demandas laborales en Chile?

Las demandas laborales en Chile son comunes por motivos como despidos injustificados, falta de pago de remuneraciones, acoso laboral y discriminación en el trabajo.

¿Cuál es la pena por el delito de fuga de un centro penitenciario en Chile?

La fuga de un centro penitenciario en Chile puede resultar en sanciones legales, incluyendo penas de prisión adicionales.

¿Cuál es el papel de la Policía de Investigaciones (PDI) en la lucha contra el lavado de activos en Chile?

La Policía de Investigaciones de Chile (PDI) desempeña un papel fundamental en la investigación de delitos de lavado de activos. Trabaja en conjunto con el Ministerio Público para recopilar pruebas, entrevistar a testigos y llevar a cabo investigaciones que pueden llevar a juicios y sanciones. La PDI es un componente esencial del sistema de justicia en la lucha contra el lavado de activos.

¿Qué medidas se toman en Chile para evitar el abuso de los antecedentes disciplinarios?

En Chile, se toman medidas para evitar el abuso de los antecedentes disciplinarios a través de regulaciones y normativas que rigen su uso. Por ejemplo, existen límites de tiempo para la consideración de antecedentes disciplinarios en el proceso de selección laboral, lo que evita que se utilicen sanciones disciplinarias pasadas de manera indefinida. También se requiere el consentimiento del individuo antes de consultar sus antecedentes disciplinarios en muchos casos. Estas medidas buscan proteger los derechos de privacidad y prevenir el uso injusto de esta información.

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