LOBO BARRIENTOS MARCIA JOVINA (RUN - 24156XX-X)

Perfil de Lobo Barrientos Marcia Jovina - Provincia Valparaiso.

RUN 24156XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia VALPARAISO
Comuna VIÑA DEL MAR
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se manejan los casos de inmigración en el sistema judicial chileno?

Los casos de inmigración en Chile pueden involucrar solicitudes de residencia, deportación y otras cuestiones legales que se resuelven en los tribunales.

¿Cuál es el proceso para la sustracción internacional de menores en Chile?

La sustracción internacional de menores ocurre cuando un niño es llevado a otro país sin consentimiento. Chile es signatario del Convenio de La Haya sobre Sustracción de Menores, que establece procesos para su retorno.

¿Cuál es la diferencia entre una deuda fiscal y una multa tributaria en Chile?

Una deuda fiscal es el monto principal que debes al fisco por concepto de impuestos no pagados. Una multa tributaria, por otro lado, es una sanción adicional que el SII impone en caso de incumplimiento de las normas tributarias. Ambas deben ser pagadas para estar al día con el fisco.

¿Cómo se garantiza la validez de la identificación en el proceso de compra de bienes y servicios en Chile?

La validez de la identificación en el proceso de compra se asegura mediante la presentación de documentos de identificación válidos, como la cédula de identidad o el pasaporte, al realizar transacciones. Esto evita el fraude y garantiza que las compras se realicen de manera legítima.

¿Cómo se abordan los casos de corrupción en el sistema judicial chileno?

Los casos de corrupción en Chile se investigan y juzgan a través de procesos judiciales, con el objetivo de sancionar a los responsables y recuperar activos malversados.

¿Cómo se promueve la participación y el compromiso de los empleados en el cumplimiento en Chile?

La participación y el compromiso de los empleados en el cumplimiento en Chile se fomentan a través de programas de capacitación, comunicación efectiva, incentivos por buenas prácticas y la creación de canales para reportar irregularidades. Un entorno donde los empleados se sientan valorados y escuchados es fundamental para un cumplimiento eficaz.

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