LOPEZ SAEZ RICARDO MARCELO (RUN - 109121XX-X)

Perfil de Lopez Saez Ricardo Marcelo - Provincia Santiago.

RUN 109121XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna ÑUÑOA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son las consecuencias de no pagar los impuestos en Chile?

No pagar los impuestos en Chile puede resultar en sanciones como multas, intereses moratorios y la posibilidad de acciones legales. Además, el Servicio de Impuestos Internos (SII) puede iniciar procedimientos de cobro, incluyendo embargos y remates de bienes.

¿Cuáles son las leyes que regulan los embargos en Chile?

En Chile, los embargos están regulados principalmente por la Ley N° 18.175 y la Ley N° 20.190, que establecen los procedimientos.

¿Cómo se verifica la identidad de los trabajadores en el sector de la construcción en Chile?

La verificación de identidad de los trabajadores en el sector de la construcción en Chile implica la presentación de la cédula de identidad y, en algunos casos, la verificación de antecedentes laborales y de seguridad en el trabajo. Las empresas de construcción suelen exigir que los trabajadores cumplan con los estándares de seguridad y cuenten con la documentación adecuada para garantizar su identidad y capacitación en seguridad laboral.

¿Cómo se manejan los casos de negligencia médica en Chile?

Los casos de negligencia médica en Chile se resuelven a través de procesos judiciales en los que se evalúa la responsabilidad del profesional de la salud y se busca compensación para la víctima.

¿Qué es el abuso sexual y cuál es la pena asociada en Chile?

El abuso sexual implica actos de carácter sexual sin consentimiento. Las penas varían según la gravedad del delito, pero pueden ser considerables.

¿Cómo se pueden verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de relaciones laborales informales en Chile?

La verificación de antecedentes de relaciones laborales informales puede ser más desafiante, ya que a menudo no se cuenta con documentación formal. Los empleadores pueden consultar con referencias personales o colegas de empleos informales anteriores para obtener información sobre la experiencia laboral y las habilidades del candidato. Es importante utilizar múltiples fuentes de referencia.

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