LOPEZ SALAMANCA DANIELA PAZ (RUN - 179579XX-X)

Perfil de Lopez Salamanca Daniela Paz - Provincia Santiago.

RUN 179579XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA FLORIDA
País CHILE
Año 2024

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¿Qué recursos y mecanismos existen para que la sociedad civil y los ciudadanos supervisen las actividades de las PEP en Chile?

La sociedad civil y los ciudadanos pueden supervisar las actividades de las PEP en Chile a través de recursos como la participación en procesos de rendición de cuentas, el acceso a información pública y la denuncia de irregularidades a las autoridades pertinentes.

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El Formulario 22 es una declaración jurada utilizada en Chile para reportar la renta líquida imponible y calcular el Impuesto a la Renta de las empresas. Debe ser presentado anualmente por las empresas dentro de los primeros cuatro meses del año, generalmente en abril. El Formulario 22 es una herramienta fundamental para mantener los antecedentes fiscales de una empresa en regla y cumplir con sus obligaciones tributarias.

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La gestión de diferencias en el idioma puede ser un desafío. Si el idioma es esencial para el puesto, aseguraría que los candidatos tengan un nivel adecuado de competencia lingüística. También podremos proporcionar capacitación o programas de desarrollo para mejorar las habilidades en el idioma oficial de trabajo si es necesario.

¿Cuáles son las penas por delitos relacionados con la violencia de género en Chile?

Chile ha implementado leyes específicas contra la violencia de género, con penas que varían según la gravedad del delito.

¿Cuál es el proceso para obtener una orden de restricción en casos de violencia doméstica en Chile?

Para obtener una orden de restricción en casos de violencia doméstica, la víctima puede presentar una denuncia en Carabineros o solicitarla a través de un tribunal de familia, que puede emitir una orden de protección temporal.

¿Qué medidas tomarías para fomentar la creatividad y la innovación en el lugar de trabajo en Chile?

La creatividad e innovación son esenciales para mantener la competitividad. Promovería una cultura de apertura a nuevas ideas y fomentaría la participación activa de los empleados en la generación de soluciones innovadoras. Además, podría implementar programas de incentivos para recompensar la creatividad y la contribución a la innovación.

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