MACHUCA GARATE SUSANA DEL ROSARIO (RUN - 123139XX-X)

Perfil de Machuca Garate Susana Del Rosario - Provincia Talagante.

RUN 123139XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia TALAGANTE
Comuna PEÑAFLOR
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es la penalización por el delito de incumplimiento de penas alternativas en Chile?

El incumplimiento de penas alternativas en Chile puede resultar en la revocación de beneficios y la imposición de la pena original, que puede ser prisión.

¿Cuál es el plazo de notificación para la terminación del contrato debido a razones de salud en Chile?

El plazo de notificación para la terminación del contrato debido a razones de salud generalmente se establece por acuerdo entre el arrendador y el arrendatario y se especifica en el contrato. Puede variar según las circunstancias.

¿Cuál es el papel de la Due Diligence en el compliance en Chile?

La Due Diligence es un proceso de investigación exhaustiva que se utiliza en el compliance chileno para evaluar a terceros, como proveedores, clientes o socios comerciales, con el fin de identificar posibles riesgos legales o éticos. Esto es esencial para garantizar que las empresas cumplan con las normativas y eviten asociaciones con entidades problemáticas.

¿Cuáles son las regulaciones específicas para el arriendo de propiedades amobladas en Chile?

El arriendo de propiedades amobladas puede implicar regulaciones específicas, como el registro de los muebles y enseres incluidos en el contrato. Estos detalles deben ser acordados y registrados en el contrato.

¿Cuál es el proceso de cambio de apellido para menores en Chile?

El cambio de apellido para menores en Chile se puede solicitar a través de un proceso judicial y requiere justificación válida, como el reconocimiento de un padre biológico o una adopción.

¿Cómo te asegurarías de que los candidatos comprendan y acepten la cultura de la empresa en Chile?

La comprensión y aceptación de la cultura de la empresa son esenciales. Durante el proceso de selección, destacaría la cultura de la empresa y sus valores. Realizaría preguntas específicas para evaluar si los candidatos se alinean con la cultura y promovería la transparencia en cuanto a las expectativas y el ambiente laboral.

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