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¿Cómo manejarías la referencia a antecedentes laborales en el proceso de selección en Chile?
La referencia a antecedentes laborales es común en el proceso de selección. Contactaría a los candidatos anteriores de los candidatos para obtener referencias, siguiendo las regulaciones de privacidad. Además, preguntaría a los candidatos sobre su experiencia laboral y logros anteriores durante las entrevistas para obtener una visión completa.
¿Cuál es la jurisdicción competente para resolver disputas relacionadas con un embargo en Chile?
La jurisdicción competente para resolver disputas relacionadas con un embargo es generalmente el tribunal local en el que se inició el proceso de embargo.
¿Puede el arrendatario retener el arriendo en caso de que el arrendador no cumpla con sus responsabilidades de mantenimiento en Chile?
El arrendatario generalmente no puede retener el arriendo si el arrendador no cumple con sus responsabilidades de mantenimiento. Debe notificar al arrendador y buscar soluciones legales o recurrir a las autoridades correspondientes si es necesario.
¿Cuál es el proceso para obtener una orden de restricción en casos de violencia doméstica en Chile?
Para obtener una orden de restricción en casos de violencia doméstica, la víctima puede presentar una denuncia en Carabineros o solicitarla a través de un tribunal de familia, que puede emitir una orden de protección temporal.
¿Cómo se abordan las necesidades de KYC en el sector de la inversión y gestión de activos en Chile, especialmente en el ámbito de fondos de inversión?
En el sector de la inversión y gestión de activos en Chile, se aplican requisitos de KYC de manera estricta para verificar la identidad de los inversores y garantizar el cumplimiento de las regulaciones, especialmente en el ámbito de fondos de inversión.
¿Cuál es el papel de la gestión de crisis en el cumplimiento en Chile?
La gestión de crisis es fundamental en el cumplimiento chileno para abordar situaciones imprevistas o emergencias que puedan afectar la integridad y la ética empresarial. Las empresas deben contar con planes de gestión de crisis que incluyan protocolos de respuesta, comunicación de crisis y medidas para mitigar los daños. La gestión efectiva de crisis protege la reputación de la empresa y minimiza los riesgos asociados con problemas inesperados.
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