MANDIOLA DE LA FUENTE MARIA FERNANDA (RUN - 172140XX-X)

Perfil de Mandiola De La Fuente Maria Fernanda - Provincia Valparaiso.

RUN 172140XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia VALPARAISO
Comuna VIÑA DEL MAR
País CHILE
Año 2024

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¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes judiciales en cuanto a su reinserción social en Chile?

Las personas con antecedentes judiciales en Chile tienen derechos a la reinserción social. Esto incluye el acceso a programas de rehabilitación y apoyo para reintegrarse en la sociedad, así como la posibilidad de solicitar la cancelación de antecedentes después de cumplir ciertos requisitos. La reinserción es un componente importante para reducir la reincidencia en el delito.

¿Cuáles son las medidas de protección para víctimas de violencia intrafamiliar en Chile?

Las víctimas de violencia intrafamiliar pueden solicitar medidas de protección, como una orden de alejamiento o el retiro del agresor del hogar, para su seguridad.

¿Cuál es el proceso de cambio de régimen de bienes en un matrimonio en Chile?

El cambio de régimen de bienes en un matrimonio en Chile se puede realizar a través de un acuerdo de los cónyuges y debe ser aprobado por un tribunal para que sea efectivo.

¿Cuáles son las regulaciones específicas para la llegada de propiedades destinadas a fines turísticos en Chile?

La llegada de propiedades destinadas a fines turísticos puede estar sujeta a regulaciones específicas, como la obtención de permisos y licencias. Se recomienda consultar con las autoridades locales y profesionales legales para cumplir con estas regulaciones.

¿Cuál es el proceso de solicitud de medidas de protección a víctimas de delitos violentos en Chile?

El proceso de solicitud de medidas de protección a víctimas de delitos violentos en Chile busca garantizar la seguridad y bienestar de las personas que han sido víctimas de actos delictivos, incluyendo órdenes de alejamiento y apoyo psicológico.

¿Cómo se calculan las indemnizaciones por despido en Chile?

Las indemnizaciones por despido en Chile se calculan en función de la antigüedad del trabajador y el salario promedio mensual. Generalmente, se otorgan 30 días de salario por cada año de servicio, con un tope de 330 días de salario. Además, se añaden otros beneficios y cotizaciones aportadas por el empleador.

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