MANSURATI LUCIO JUAN EDUARDO (RUN - 140964XX-X)

Perfil de Mansurati Lucio Juan Eduardo - Provincia Osorno.

RUN 140964XX-X
Región DE LOS LAGOS
Provincia OSORNO
Comuna PURRANQUE
País CHILE
Año 2024

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¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la suspensión de la pensión de alimentos en caso de desempleo temporal?

Sí, un deudor alimentario en Chile puede solicitar la suspensión temporal de la pensión de alimentos en caso de desempleo temporal o situaciones económicas difíciles. Sin embargo, deberá notificar al tribunal y al beneficiario de la situación.

¿Cómo se inicia el proceso de embargo en Chile?

El proceso de embargo se inicia con una demanda o solicitud presentada por el acreedor ante el tribunal competente en Chile.

¿Cuál es el proceso para presentar una demanda por discriminación laboral en Chile?

Si un trabajador cree que ha sido objeto de discriminación en el trabajo, puede presentar una demanda en la Inspección del Trabajo. Deben proporcionar pruebas de la discriminación, y la Inspección investigará el caso. Si se encuentra evidencia de discriminación, se pueden tomar medidas legales para corregir la situación y compensar al trabajador afectado.

¿Qué opciones legales tiene un tercero que adquiere bienes embargados en una subasta en Chile?

Un tercero que adquiere bienes embargados en una subasta se convierte en el nuevo propietario y tiene derecho a tomar posesión de los bienes de acuerdo con la ley.

¿Cuál es el proceso para notificar una terminación anticipada del contrato por parte del arrendador debido a obras mayores en Chile?

Para notificar una terminación anticipada del contrato debido a obras mayores, el arrendador generalmente debe enviar una notificación por escrito al arrendatario con una anticipación de 30, 60 o 90 días, según lo establecido en el contrato o la ley.

¿Cuál es la importancia de verificar los antecedentes en puestos que involucran la gestión de crisis y situaciones de emergencia en Chile?

La verificación de antecedentes en puestos que involucran la gestión de crisis y situaciones de emergencia es esencial para garantizar la capacidad del candidato para tomar decisiones rápidas y efectivas en momentos críticos. Los empleadores deben evaluar la experiencia previa en gestión de crisis, la capacidad de liderazgo en situaciones de emergencia y la formación en protocolos de seguridad. La seguridad y la respuesta eficaz a situaciones de crisis son fundamentales en estos roles.

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