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¿Cuáles son las causas comunes para un embargo en Chile?
Las causas comunes para un embargo en Chile incluyen deudas impagadas, incumplimiento de contratos, sentencias judiciales y deudas tributarias.
¿Cómo se verifica la identidad en el proceso de solicitud de subvenciones para la investigación y la innovación en Chile?
En el proceso de solicitud de subvenciones para la investigación y la innovación, los solicitantes deben validar su identidad al presentar documentos de identificación válidos, como la cédula de identidad. Además, se pueden requerir pruebas de elegibilidad y documentos de investigación para evaluar las solicitudes y garantizar que las subvenciones se otorguen de manera adecuada.
¿Cómo se abordan los casos de discriminación por orientación sexual e identidad de género en Chile?
Los casos de discriminación por orientación sexual e identidad de género en Chile pueden ser denunciados ante el Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH) y, en algunos casos, recurren a procesos judiciales.
¿Puede una persona extranjera obtener un RUT en Chile si es voluntaria en una organización no gubernamental?
Sí, una persona extranjera que es voluntaria en una organización no gubernamental en Chile puede obtener un RUT si necesita el número para actividades económicas o trámites legales en el país.
¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la extinción de la pensión de alimentos si el beneficiario se casa o alcanza la mayoría de edad?
Un deudor alimentario puede solicitar la extinción de la pensión de alimentos si el beneficiario se casa o alcanza la mayoría de edad y ya no depende económicamente del deudor. Sin embargo, esta extinción no es automática y debe ser autorizada por el tribunal.
¿Cómo pueden los empleadores verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de proyectos de innovación tecnológica en Chile?
La verificación de antecedentes en relación con proyectos de innovación tecnológica implica revisar proyectos anteriores, patentes, desarrollos de software o hardware y referencias en la industria de tecnología. Los empleadores pueden evaluar la contribución del candidato a la innovación tecnológica, su capacidad para liderar equipos de investigación y desarrollo y su historial de éxito en la implementación de soluciones tecnológicas. Esto es relevante en roles de tecnología y desarrollo.
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