MARQUEZ MARQUEZ IRMA ELIANA (RUN - 126063XX-X)

Perfil de Marquez Marquez Irma Eliana - Provincia Curico.

RUN 126063XX-X
Región DEL MAULE
Provincia CURICO
Comuna HUALAÑE
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Existen exenciones o beneficios fiscales disponibles en Chile para ciertas actividades o inversiones?

Sí, Chile ofrece una serie de exenciones y beneficios fiscales para actividades específicas, como inversiones en ciertos sectores económicos, exportaciones y proyectos de investigación y desarrollo. Estos beneficios están diseñados para fomentar el crecimiento económico y la inversión.

¿Puede un tercero solicitar una compensación de deuda con bienes embargados en Chile?

Sí, en ciertas circunstancias, un tercero puede solicitar una compensación de deuda utilizando bienes embargados para pagar sus propias deudas con el deudor.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Educación en asuntos de familia en Chile?

La Superintendencia de Educación en Chile supervisa y regula cuestiones relacionadas con la educación, incluyendo casos de matrícula, retención de documentos o discriminación en el ámbito escolar.

¿Cuál es el impacto de la debida diligencia en fusiones y adquisiciones en el sector de alimentos y bebidas en Chile?

La debida diligencia en fusiones y adquisiciones en el sector de alimentos y bebidas en Chile es esencial para evaluar la calidad de los productos, la conformidad con las regulaciones de seguridad alimentaria y cómo la transacción puede fortalecer o expandir la cartera de productos.

¿Puede un deudor solicitar una audiencia de conciliación antes de enfrentar un embargo en Chile?

Sí, un deudor puede solicitar una audiencia de conciliación con el acreedor antes de que se inicie un proceso de embargo, con la intención de resolver la deuda de manera amigable.

¿Cómo evaluarías la capacidad de un candidato para trabajar en equipo en el contexto laboral chileno?

La capacidad de trabajo en equipo es esencial en Chile, donde se valora la colaboración. Durante el proceso de selección, haría preguntas sobre las experiencias anteriores del candidato en equipos, cómo resolvió conflictos interpersonales y cómo contribuyó al éxito del equipo. También consideraría ejemplos concretos de trabajo en grupo.

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