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¿Qué medidas se han tomado para prevenir el uso de activos digitales en el lavado de dinero en Chile?
Chile está regulando el uso de activos digitales, como criptomonedas, para prevenir su uso en el lavado de dinero. Las plataformas de intercambio deben cumplir con las regulaciones de AML y verificar la identidad de los usuarios.
¿Cómo se promueve la cooperación entre Chile y organizaciones internacionales en la lucha contra la corrupción relacionada con PEP?
La cooperación entre Chile y organizaciones internacionales en la lucha contra la corrupción relacionada con PEP se fomenta mediante la implementación de recomendaciones y buenas prácticas propuestas por dichas organizaciones. Chile participa activamente en iniciativas internacionales en esta materia.
¿Cómo pueden los empleadores verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de proyectos de investigación y publicaciones en Chile?
La verificación de antecedentes en relación con proyectos de investigación y publicaciones implica la revisión de proyectos anteriores, publicaciones y referencias académicas. Los empleadores pueden contactar a colegas y revisar la documentación publicada para confirmar la contribución del candidato a la investigación y su capacidad para la producción intelectual. Esto es especialmente relevante en roles académicos y de investigación.
¿Cuál es el papel del RUT en la apertura de una cuenta de ahorros en Chile?
El RUT se utiliza en la apertura de una cuenta de ahorros en Chile para identificar al titular de la cuenta y asegurarse de que cumple con las regulaciones fiscales y de identificación requeridas por las entidades financieras.
¿Qué sanciones disciplinarias pueden imponerse en el ámbito laboral en Chile?
En el ámbito laboral en Chile, las sanciones disciplinarias pueden variar según la gravedad de la infracción y las políticas de la empresa. Estas sanciones pueden incluir advertencias escritas, suspensiones temporales sin goce de sueldo, multas, reducción de beneficios, transferencias a otras áreas, cambios de responsabilidades y, en casos graves, la terminación del contrato laboral. Las políticas específicas y las sanciones dependen de la empresa y las regulaciones laborales aplicables.
¿Cuáles son las implicaciones de la Ley de Protección de Datos en Chile para la verificación de antecedentes?
La Ley de Protección de Datos (Ley N° 19.628) en Chile establece que la información personal debe ser tratada de manera confidencial y protegida. Los empleadores deben cumplir con esta ley al recopilar, almacenar y utilizar datos personales en el proceso de verificación de antecedentes.
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