MARTINEZ ACUÑA RAMIRO ALEJANDRO (RUN - 92525XX-X)

Perfil de Martinez Acuña Ramiro Alejandro - Provincia Santiago.

RUN 92525XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA GRANJA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son las sanciones civiles para un deudor alimentario en Chile?

Las sanciones civiles para un deudor alimentario en Chile incluyen multas y el embargo de sus bienes para cubrir la deuda de alimentos. Estas sanciones pueden ser impuestas por el tribunal en caso de incumplimiento.

¿Puede un deudor solicitar la revisión de los términos de un acuerdo de cesión de bienes en Chile?

Un deudor puede solicitar la revisión de los términos de un acuerdo de cesión de bienes si considera que no son justos o que no cumplen con la ley.

¿Cómo se tramita la obtención de un permiso de construcción para proyectos de vivienda en Chile?

Los permisos de construcción para proyectos de vivienda en Chile se tramitan en la Dirección de Obras Municipales (DOM) de la Municipalidad correspondiente. Debes presentar planos, documentos técnicos y cumplir con las regulaciones locales de construcción. El proceso puede requerir el pago de impuestos y tasas municipales. Consulta a la DOM de tu comuna para obtener información detallada sobre los trámites.

¿Cuál es el papel del RUT en la declaración y pago de impuestos en Chile?

El RUT es esencial en la declaración y pago de impuestos en Chile, ya que permite a los contribuyentes identificarse ante el Servicio de Impuestos Internos y registrar sus transacciones tributarias.

¿Puede el arrendador aumentar el arriendo en medio del contrato en Chile?

En general, el arrendador no puede aumentar la llegada en medio del contrato sin el consentimiento del arrendatario, a menos que exista una cláusula específica en el contrato que lo permita. Cualquier aumento debe seguir los procedimientos legales.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la diversidad de género en Chile?

La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en el género. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en el género del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su identidad de género. La igualdad de género en el lugar de trabajo es un principio legal en Chile.

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