MARTINEZ PEREZ JONATHAN EDISON (RUN - 153910XX-X)

Perfil de Martinez Perez Jonathan Edison - Provincia Santiago.

RUN 153910XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna SAN MIGUEL
País CHILE
Año 2024

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¿Qué medidas deben tomar las empresas en Chile para cumplir con las normativas de ciberseguridad y proteger los datos de sus clientes?

Las empresas deben implementar medidas de ciberseguridad, como la encriptación de datos, políticas de acceso seguro y auditorías de seguridad. Además, deben cumplir con la Ley Nº 19.628 sobre la Protección de la Vida Privada para proteger los datos de los clientes y evitar brechas de seguridad que puedan tener consecuencias legales.

¿Qué recursos y canales de denuncia están disponibles para los funcionarios públicos que desean reportar actividades ilícitas relacionadas con PEP en Chile?

Los funcionarios públicos que deseen reportar actividades ilícitas relacionadas con PEP en Chile pueden utilizar recursos como líneas de denuncia interna, asesoramiento legal y canales de comunicación seguros. Se protege la identidad de los denunciantes para evitar represalias.

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Los consumidores en Chile tienen derechos a presentar reclamos por mala praxis profesional y buscar compensación por daños sufridos.

¿Cómo se evalúa la efectividad de las políticas y regulaciones de AML en Chile?

La efectividad de las políticas y regulaciones de AML en Chile se evalúa a través de revisiones periódicas, evaluaciones de riesgos y la cooperación con organizaciones internacionales como el GAFI para asegurar que las medidas sean adecuadas y efectivas.

¿Existen regulaciones específicas para el arriendo de propiedades rurales en Chile?

Sí, existen regulaciones específicas para la llegada de propiedades rurales en Chile. La Ley de Arrendamiento de Predios Rurales establece normativas para este tipo de arriendos, incluyendo derechos de preferencia para los arrendatarios.

¿Cómo abordarías la retención de talento joven en Chile?

Los jóvenes talentos pueden ser altamente móviles. Para retenerlos, ofrecería oportunidades de desarrollo rápido, reconocimiento y desafíos en el trabajo. También crearía un ambiente de trabajo atractivo y moderno que refleja sus valores y necesidades. La comunicación abierta y la retroalimentación regular son fundamentales para retener a este grupo.

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