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¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la revisión de la pensión de alimentos si sus ingresos disminuyen debido a una disminución en su capacidad laboral?
Un deudor alimentario puede solicitar la revisión de la pensión de alimentos si sus ingresos disminuyen debido a una disminución en su capacidad laboral, como una lesión o enfermedad que afecte su capacidad de trabajo. Debe proporcionar pruebas médicas y económicas que respalden su solicitud.
¿Qué sucede si el deudor alimentario en Chile no cumple con la sentencia de alimentos debido a la falta de acuerdo sobre la custodia o visitas de los hijos beneficiarios?
Si el deudor alimentario no cumple con la sentencia de alimentos debido a la falta de acuerdo sobre la custodia o visitas de los hijos beneficiarios, el tribunal considerará la situación y podría tomar para resolver el conflicto de custodia o visitas. La obligación de pagar alimentos no desaparece debido a un desacuerdo sobre la custodia o visitas.
¿Cuál es el procedimiento de amparo en Chile?
El recurso de amparo en Chile se utiliza para proteger los derechos fundamentales de una persona en casos de detención ilegal o arbitraria.
¿Cómo se verifica la identidad de los trabajadores en el sector de la construcción en Chile?
La verificación de identidad de los trabajadores en el sector de la construcción en Chile implica la presentación de la cédula de identidad y, en algunos casos, la verificación de antecedentes laborales y de seguridad en el trabajo. Las empresas de construcción suelen exigir que los trabajadores cumplan con los estándares de seguridad y cuenten con la documentación adecuada para garantizar su identidad y capacitación en seguridad laboral.
¿Cómo se solicita un RUT de persona jurídica para una empresa en Chile?
Para solicitar un RUT de persona jurídica para una empresa en Chile, se debe presentar la documentación legal de la entidad y realizar el proceso en el Servicio de Impuestos Internos.
¿Qué es el sistema de justicia laboral colectiva en Chile?
El sistema de justicia laboral colectiva en Chile se enfoca en los derechos de los sindicatos y la negociación colectiva, así como la resolución de conflictos laborales colectivos.
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