MAYORGA MATAMALA TIARE IDUVINA (RUN - 167972XX-X)

Perfil de Mayorga Matamala Tiare Iduvina - Provincia Santiago.

RUN 167972XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna CONCHALI
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se manejan los antecedentes judiciales de menores de edad en Chile?

Los antecedentes judiciales de menores de edad en Chile están sujetos a medidas de protección de menores y privacidad. Estos registros suelen ser sellados o eliminados después de cierto tiempo o cuando el individuo alcanza la mayoría de edad, para permitir una segunda oportunidad y facilitar la rehabilitación. Sin embargo, algunos antecedentes pueden persistir si se trata de delitos graves.

¿Cómo se abordan los desafíos de verificación en listas de riesgos en el sector de la energía renovable en Chile?

El sector de la energía renovable en Chile enfrenta desafíos específicos en la verificación en listas de riesgos, dada su importancia en el país. Las empresas de energía renovable deben verificar la identidad de sus socios comerciales y asegurarse de que no estén en listas de sanciones internacionales. Además, deben cumplir con las regulaciones ambientales y de seguridad energética que son críticas para la producción de energía sostenible. Para abordar estos desafíos, las empresas de energía renovable deben implementar procesos de verificación rigurosos y colaborar con autoridades reguladoras, como el Ministerio de Energía. La gestión efectiva de riesgos y el cumplimiento son fundamentales en el sector de la energía renovable para garantizar la sostenibilidad y la integridad en la producción de energía en Chile.

¿Qué opciones tienen los empleadores en Chile si descubren información negativa durante la verificación de antecedentes?

Si los empleadores descubren información negativa durante la verificación de antecedentes, tienen la opción de considerar esta información en el proceso de toma de decisiones de contratación. Pueden evaluar la relevancia de la información negativa para el puesto y tomar decisiones informadas. También pueden brindar al candidato la oportunidad de aclarar o explicar la información antes de tomar una decisión final. La comunicación abierta es esencial.

¿Cuál es el programa de Visa H-2A y cómo pueden los trabajadores agrícolas chilenos calificar para trabajar temporalmente en Estados Unidos bajo esta visa?

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¿Cómo abordarías situaciones de discriminación en el proceso de selección en Chile?

Abordar la discriminación es fundamental. Tendría políticas y procedimientos claros para prevenir y abordar la discriminación. Fomentaría la igualdad de oportunidades y garantizaría que el proceso de selección sea imparcial y basado en méritos. También alentaría a los candidatos a denunciar cualquier forma de discriminación.

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