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¿Qué sucede si un deudor alimentario en Chile no cumple con la sentencia de alimentos debido a la falta de acuerdo sobre la visita o relación con los hijos beneficiarios?
Si el deudor alimentario no cumple con la sentencia de alimentos debido a la falta de acuerdo sobre la visita o relación con los hijos beneficiarios, el tribunal considerará la situación medidas y podría tomar para resolver el conflicto de visitas. La obligación de pagar alimentos no está vinculada a la relación con los hijos.
¿Cuáles son las opciones de servicios de apoyo a personas con enfermedades autoinmunes entre los inmigrantes chilenos en España?
Los inmigrantes chilenos en España que tienen enfermedades autoinmunes pueden acceder a servicios de apoyo médico y grupos de pacientes. El sistema de salud español ofrece tratamientos y seguimiento para personas con enfermedades autoinmunes. Además, existen asociaciones y grupos de pacientes que brindan información, consejos sobre el manejo de la enfermedad y apoyo emocional. La búsqueda de apoyo es esencial para las personas que enfrentan enfermedades autoinmunes, ya que pueden requerir un enfoque médico especializado y un manejo cuidadoso de la enfermedad.
¿Puede una persona extranjera obtener un RUT en Chile si tiene una visa de trabajo temporal?
Sí, una persona extranjera con una visa de trabajo temporal en Chile puede obtener un RUT si necesita el número para actividades económicas o trámites legales en el país.
¿Cuál es la penalización por el delito de robo con violencia en Chile?
El robo con violencia en Chile conlleva penas más severas que el robo simple, pudiendo superar los 10 años de prisión.
¿Cuál es el proceso de liberación de bienes embargados en Chile una vez que se ha pagado la deuda?
Una vez que se ha pagado la deuda, el deudor o el acreedor debe solicitar al tribunal la liberación de los bienes embargados para que puedan ser devueltos al deudor.
¿Cómo se promueve la participación y el compromiso de los empleados en el cumplimiento en Chile?
La participación y el compromiso de los empleados en el cumplimiento en Chile se fomentan a través de programas de capacitación, comunicación efectiva, incentivos por buenas prácticas y la creación de canales para reportar irregularidades. Un entorno donde los empleados se sientan valorados y escuchados es fundamental para un cumplimiento eficaz.
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