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¿Cómo se promueve la diversidad e inclusión en el cumplimiento en Chile?
La promoción de la diversidad e inclusión es un aspecto creciente en el cumplimiento chileno. Las empresas están adoptando políticas que promueven la diversidad en la fuerza laboral y aseguran que no haya discriminación en la toma de decisiones relacionadas con el cumplimiento. Esto contribuye a una cultura más justa y ética en el lugar de trabajo.
¿Chile coopera con otros países en la lucha contra el lavado de dinero?
Sí, Chile coopera con otros países en la lucha contra el lavado de dinero a través de acuerdos de cooperación internacional y participación en organizaciones internacionales, como el Grupo de Acción Financiera (GAFI).
¿Cuál es el papel del Servicio Agrícola y Ganadero en la verificación de antecedentes para trabajadores en el sector agropecuario en Chile?
El Servicio Agrícola y Ganadero (SAG) en Chile tiene un papel importante en la verificación de antecedentes para trabajadores en el sector agropecuario. Los empleadores pueden requerir antecedentes de certificaciones y capacitación específica relacionada con la agricultura y la ganadería para garantizar la idoneidad de los candidatos en este campo. La seguridad y la calidad de los productos agropecuarios son prioritarias.
¿Cuáles son las circunstancias en las que un deudor alimentario puede ser eximido de la obligación de pagar alimentos en Chile?
Un deudor alimentario en Chile puede ser eximido de la obligación de pagar alimentos en circunstancias excepcionales, como la insolvencia total, enfermedad grave o discapacidad que le impide trabajar. El tribunal evaluará cada caso de manera individual antes de tomar una decisión.
¿Qué medidas se han implementado para prevenir el uso de dinero en efectivo en actividades de lavado de dinero en Chile?
Chile ha implementado medidas para limitar el uso de grandes cantidades de dinero en efectivo, como la obligación de informar sobre transacciones en efectivo de alto valor y la promoción de métodos electrónicos de pago, lo que dificulta el lavado de dinero en efectivo.
¿Qué recursos legales tienen los trabajadores en caso de despidos masivos o colectivos en Chile?
Los trabajadores despedidos en un contexto de despidos masivos o colectivos pueden tener derechos especiales en Chile. Esto incluye la notificación anticipada, indemnizaciones adicionales y otras protecciones legales. Los beneficios deben cumplir con procedimientos específicos al realizar despidos colectivos para garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores afectados.
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