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¿Cuál es el plazo para presentar una demanda laboral en Chile?
El plazo para presentar una demanda laboral en Chile varía según el tipo de conflicto. Por ejemplo, para un despido injustificado, generalmente tienes 60 días hábiles desde la fecha del despido para presentar la demanda.
¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la reducción de la pensión de alimentos si tiene gastos relacionados con el cuidado de los hijos beneficiarios, como guardería o colegio?
Sí, un deudor alimentario puede solicitar la reducción de la pensión de alimentos si tiene gastos relacionados con el cuidado de los hijos beneficiarios, como guardería o colegio, y puede demostrar que estos gastos afectan su capacidad de pago. Debe presentar pruebas de estos gastos y justificar la necesidad de la reducción ante el tribunal.
¿Puede una entidad chilena operar en el extranjero con su RUT de persona jurídica?
Sí, una entidad chilena puede operar en el extranjero con su RUT de persona jurídica si tiene actividades internacionales o realiza operaciones comerciales en otros países.
¿Cuáles son los trámites para solicitar una visa de residencia definitiva por motivos de familia en Chile?
La solicitud de una visa de residencia definitiva por motivos de familia en Chile implica cumplir con los requisitos específicos, como tener familiares chilenos o residentes permanentes en el país. Debes presentar una solicitud al Departamento de Extranjería y Migración. Consulta al Departamento de Extranjería y Migración para información detallada sobre los trámites.
¿Qué sucede si el beneficiario de una pensión de alimentos se muda a otra región o país?
Si el beneficiario de una pensión de alimentos se muda a otra región o país, la sentencia de alimentos generalmente se mantiene y sigue siendo aplicable. El deudor alimentario sigue siendo responsable de cumplir con la sentencia, y la ejecución de la sentencia puede realizarse en la nueva ubicación si es necesario.
¿Cómo se garantiza la protección de la información confidencial en el cumplimiento en Chile?
La protección de la información confidencial es fundamental en el cumplimiento chileno. Las empresas deben implementar medidas de seguridad de la información, como el cifrado de datos, el acceso restringido y la gestión de contraseñas, para proteger la información confidencial de accesos no autorizados. Esto es esencial para prevenir fugas de datos y garantizar la confidencialidad de la información sensible.
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