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¿Cómo se solicita una visa de residencia definitiva por motivos de inversiones en Chile?
La solicitud de una visa de residencia definitiva por motivos de inversiones en Chile implica cumplir con los requisitos específicos, como haber obtenido una visa de residencia temporal por motivos de inversiones y continuar con actividades de inversión en el país. Debes presentar una solicitud al Departamento de Extranjería y Migración. Consulta al Departamento de Extranjería y Migración para información detallada sobre los trámites.
¿Cuáles son las opciones de visas para ciudadanos chilenos que desean trabajar en el campo de la investigación científica y desarrollo tecnológico en Estados Unidos?
Los ciudadanos chilenos interesados en trabajar en investigación científica y desarrollo tecnológico en Estados Unidos pueden considerar la Visa J-1 para académicos e investigadores de intercambio. También la Visa H-1B es relevante si son contratados por instituciones de investigación o empresas tecnológicas y cumplen con los requisitos específicos. La Visa O-1 es una opción para aquellos con habilidades extraordinarias en estas áreas.
¿Cuál es el papel de la Contraloría General de la República en el control de las actividades de las PEP en Chile?
La Contraloría General de la República en Chile tiene la responsabilidad de controlar y fiscalizar la legalidad y regularidad de los actos de la administración pública. Esto incluye el control de las actividades financieras y patrimoniales de las PEP.
¿Cómo se establece la tuición compartida en Chile en casos de divorcio?
La tuición compartida se establece cuando ambos padres comparten la responsabilidad de cuidar a los hijos. Se debe llegar a un acuerdo de común acuerdo o el tribunal puede ordenarla si es en el interés superior de los menores.
¿Cuál es el sistema de justicia electoral en Chile?
El sistema de justicia electoral en Chile se encarga de resolver disputas relacionadas con elecciones y plebiscitos, garantizando la legitimidad del proceso.
¿Cómo pueden los empleadores en Chile garantizar la privacidad y la protección de datos en la verificación de antecedentes?
Para garantizar la privacidad y la protección de datos en la verificación de antecedentes, los empleadores deben cumplir con la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada. Esto incluye la obtención de consentimiento del candidato, la seguridad en el manejo de información, la limitación en la recopilación de datos y la eliminación segura de información una vez que ya no sea necesaria. También se debe brindar transparencia al candidato sobre cómo se utilizará su información.
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