MIRANDA ORTIZ JUAN SEGUNDO (RUN - 88888XX-X)

Perfil de Miranda Ortiz Juan Segundo - Provincia Colchagua.

RUN 88888XX-X
Región DEL LIBERTADOR BDO. O'HIGGINS
Provincia COLCHAGUA
Comuna SANTA CRUZ
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué tipos de infracciones pueden resultar en antecedentes disciplinarios en Chile?

En Chile, las infracciones que pueden resultar en antecedentes disciplinarios varían según el contexto. En el ámbito laboral, pueden incluir conducta inapropiada, incumplimiento de políticas de la empresa, robo, acoso laboral, entre otros. En el ámbito académico, pueden ser plagio, conducta deshonesta o incumplimiento de las reglas estudiantiles. En profesiones reguladas, las infracciones pueden estar relacionadas con la ética profesional y la mala praxis.

¿Puede un deudor solicitar una extensión de los plazos de pago en un proceso de embargo en Chile?

Sí, en ciertos casos, un deudor puede solicitar una extensión de los plazos de pago si tiene dificultades para cumplir con los plazos originales.

¿Cuál es la pena por el delito de secuestro en Chile?

El secuestro en Chile conlleva una pena de cárcel que puede llegar a ser cadena perpetua si se demuestran circunstancias agravantes.

¿Cuáles son las regulaciones específicas para la adquisición de propiedades destinadas a fines comerciales y residenciales en Chile?

La llegada de propiedades destinadas a multas comerciales y residenciales puede implicar regulaciones específicas y, en algunos casos, la necesidad de obtener permisos y licencias adicionales según el uso previsto.

¿Puede un contrato de venta en Chile contener cláusulas de garantía o devolución?

Sí, un contrato de venta en Chile puede incluir cláusulas de garantía o devolución. Estas cláusulas deben especificar los términos y condiciones de la garantía, el período de validez y los procedimientos para devoluciones o reclamos.

¿Qué derechos tienen los trabajadores extranjeros en Chile en caso de demanda laboral?

Los trabajadores extranjeros en Chile tienen los mismos derechos laborales que los trabajadores nacionales. Esto incluye el derecho a presentar demandas laborales en caso de conflictos. Además, el Estado chileno ha ratificado convenios internacionales que protegen los derechos laborales de los trabajadores extranjeros.

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