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¿Cómo se establece la tuición compartida en Chile en casos de divorcio?
La tuición compartida se establece cuando ambos padres comparten la responsabilidad de cuidar a los hijos. Se debe llegar a un acuerdo de común acuerdo o el tribunal puede ordenarla si es en el interés superior de los menores.
¿Cuál es la diferencia entre un contrato de compra-venta y un contrato de suministro en Chile?
Un contrato de compra-venta implica la transferencia de propiedad de un bien, mientras que un contrato de suministro implica la entrega continua de bienes o servicios. Ambos tipos de contratos son comunes en Chile y deben especificar claramente sus términos.
¿Cuáles son las opciones de visas para profesionales de la salud chilenos que desean trabajar en Estados Unidos?
Profesionales de la salud chilenos, como médicos, enfermeros y terapeutas, pueden explorar la Visa H-1B si son contratados por empleadores estadounidenses, así como la Visa J-1 para programas de intercambio en el campo de la salud. La Visa O-1 también es una opción para profesionales de la salud con habilidades extraordinarias.
¿Qué derechos tiene el beneficiario en cuanto a la revisión de la pensión de alimentos en Chile?
El beneficiario tiene el derecho de solicitar la revisión de la pensión de alimentos si sus necesidades o las circunstancias han cambiado. Puede presentar una solicitud al tribunal para aumentar la pensión si es necesario y puede proporcionar pruebas de la justificación del aumento.
¿Cuál es el proceso de otorgamiento de medidas de protección a menores en riesgo en Chile?
El otorgamiento de medidas de protección a menores en riesgo en Chile se realiza a través de un proceso judicial en el que se evalúa la situación y se determina la medida más adecuada.
¿Qué responsabilidades fiscales tienen los trabajadores en Chile en relación con sus empleados?
Los obstáculos en Chile tienen responsabilidades fiscales, como retener y declarar impuestos sobre la renta y el seguro de cesantía de sus empleados. También deben entregar comprobantes de remuneración y mantener registros contables relacionados con las remuneraciones. Cumplir con estas obligaciones es esencial.
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