MONARDES PILLAMPEL NANCY RUTH (RUN - 111187XX-X)

Perfil de Monardes Pillampel Nancy Ruth - Provincia El Loa.

RUN 111187XX-X
Región DE ANTOFAGASTA
Provincia EL LOA
Comuna CALAMA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en las empresas del sector de la construcción en Chile?

En el sector de la construcción en Chile, el cumplimiento normativo es crucial para garantizar la seguridad en las obras, la protección del medio ambiente y el cumplimiento de las regulaciones laborales. Las empresas deben cumplir con normativas de construcción, permisos y regulaciones de seguridad para evitar multas y conflictos legales.

¿Cuál es la pena por el delito de suplantación de identidad en Chile?

La suplantación de identidad en Chile implica hacerse pasar por otra persona y puede resultar en sanciones legales, incluyendo penas de prisión.

¿Puede un deudor alimentario en Chile evitar el pago de alimentos si no tiene empleo?

No, la falta de empleo no exime a un deudor alimentario de la obligación de pagar alimentos. Debe presentar su situación al tribunal y este determinará el monto de la pensión de alimentos en base a sus capacidades y circunstancias.

¿Qué es el delito de explotación sexual en Chile y cuál es la pena?

La explotación sexual en Chile implica forzar a personas a la prostitución y puede conllevar sanciones legales, incluyendo penas de prisión.

¿Cuáles son las consecuencias de la evasión fiscal en Chile?

La evasión fiscal en Chile tiene consecuencias legales y financieras. Si un contribuyente es descubierto evadiendo impuestos, puede enfrentar sanciones que incluyen multas y recargos por los impuestos no pagados. Además, la evasión fiscal puede llevar a problemas legales, como investigaciones y juicios. A nivel económico, la evasión reduce los recursos disponibles para programas gubernamentales y puede afectar la inversión y el desarrollo del país.

¿Cómo se manejan las denuncias de irregularidades de manera confidencial en el contexto del cumplimiento chileno?

El manejo de denuncias de irregularidades de manera confidencial es fundamental para fomentar un entorno donde los empleados se sientan seguros al informar sobre posibles violaciones. Las empresas deben establecer mecanismos de denuncia anónima y garantizar la confidencialidad de los denunciantes. Esto protege a los informantes y facilita la identificación y resolución de problemas de cumplimiento de manera efectiva.

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