MONSALVE GARCES MARCELO ALEJANDRO (RUN - 134201XX-X)

Perfil de Monsalve Garces Marcelo Alejandro - Provincia Antofagasta.

RUN 134201XX-X
Región DE ANTOFAGASTA
Provincia ANTOFAGASTA
Comuna ANTOFAGASTA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son las opciones de visas para trabajadores temporales altamente calificados que son ciudadanos chilenos?

Ciudadanos chilenos con habilidades y experiencia altamente calificadas pueden considerar la Visa H-1B para trabajadores temporales en ocupaciones especializadas. Deben ser patrocinados por un empleador estadounidense y cumplir con los requisitos de educación y experiencia relacionados con el puesto de trabajo. El número de visas H-1B es limitado y se asigna mediante un proceso de lotería anual.

¿Cuál es tu enfoque para la evaluación de candidatos con discapacidades en Chile?

La inclusión de candidatos con discapacidades es esencial. Aseguraría que el proceso de selección sea accesible y adaptable a las necesidades individuales de los candidatos. Trabajaría en estrecha colaboración con expertos en accesibilidad y consideraría las adaptaciones razonables para garantizar una evaluación justa.

¿Puede un deudor solicitar un aplazamiento del proceso de embargo si experimenta dificultades financieras temporales en Chile?

Sí, si un deudor enfrenta dificultades financieras temporales, puede solicitar un aplazamiento del proceso de embargo para ganar tiempo y recuperarse económicamente.

¿Cómo se manejan los casos de violencia intrafamiliar en Chile?

Los casos de violencia intrafamiliar en Chile se abordan a través de medidas de protección, orden de alejamiento y sanciones a los agresores.

¿Cuál es el proceso de declaración de nulidad de un matrimonio en Chile?

El proceso de declaración de nulidad de un matrimonio en Chile se lleva a cabo ante un tribunal y requiere justificación válida, como el incumplimiento de requisitos legales en el momento del matrimonio.

¿Puede un deudor alimentario en Chile ser despedido de su trabajo debido a la deuda de alimentos?

En Chile, un empleador no puede despedir a un trabajador debido a una deuda de alimentos. Los deudores alimentarios tienen derechos laborales y no pueden ser despedidos por esa razón. Sin embargo, pueden enfrentar medidas de premio legal para garantizar el pago de la deuda.

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