MORA CARTES LUIS OMAR (RUN - 167643XX-X)

Perfil de Mora Cartes Luis Omar - Provincia Concepcion.

RUN 167643XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia CONCEPCION
Comuna TALCAHUANO
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se manejan los requisitos de KYC para transacciones internacionales en Chile, especialmente en el contexto de importación y exportación?

En el contexto de importación y exportación en Chile, los requisitos de KYC para transacciones internacionales se aplican de manera similar, con un énfasis en la verificación de la identidad de las partes involucradas y la fuente de fondos para prevenir actividades ilícitas.

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El Impuesto Verde es un impuesto que se aplica a vehículos nuevos y usados ​​en Chile, basado en las emisiones de CO2 y el año de fabricación. El objetivo es fomentar la adopción de vehículos más eficientes y respetuosos con el medio ambiente. Este impuesto es parte de los esfuerzos para reducir la contaminación ambiental.

¿Existen leyes que regulan los antecedentes disciplinarios en Chile?

Sí, en Chile existen leyes y regulaciones que rigen los antecedentes disciplinarios en diferentes contextos, como el laboral y el académico. Además, ciertas profesiones pueden tener códigos de ética y regulaciones específicas que abordan la conducta de los profesionales. La Ley Nº 20.609 sobre Violencia en el Deporte es un ejemplo de una regulación relacionada con antecedentes disciplinarios en el ámbito deportivo.

¿Qué medidas toma el sistema educativo en Chile para abordar los antecedentes disciplinarios de los estudiantes?

El sistema educativo en Chile toma medidas para abordar los antecedentes disciplinarios de los estudiantes a través de sus propias políticas y reglamentos internos. Las instituciones educativas pueden imponer sanciones disciplinarias, como suspensiones o expulsiones, en respuesta a la mala conducta de los estudiantes. Además, pueden mantener registros de estas sanciones en los archivos estudiantiles. Las políticas específicas y los procedimientos varían según la institución, pero generalmente buscan fomentar un ambiente de aprendizaje seguro y respetuoso.

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Los empleadores en Chile pueden contar con servicios de agencias de verificación de antecedentes, que pueden facilitar el proceso y proporcionar informes completos y precisos. También pueden consultar con abogados especializados en derecho laboral para garantizar el cumplimiento de las leyes locales y la confiabilidad de la información obtenida.

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